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【業界トップクラスの安定基盤で会社の未来を創る】バックオフィス総合職（総務・人事・経理）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【業界トップクラスの安定基盤で会社の未来を創る】バックオフィス総合職（総務・人事・経理）
職種	労務・給与経理（財務会計）財務
業種	その他
勤務地	埼玉県
仕事内容	【募集背景】私たちは、鋼管杭という社会インフラに不可欠な製品を製造し、業界トップクラスの生産量を誇る安定企業です。この安定した事業基盤をさらに強固にし、未来へ向けて変革を推進するため、バックオフィス業務全体を統括し、会社の成長を多角的に支えてくださる方を募集します。【具体的な業務内容】幅広いバックオフィス業務全般をお任せしますが、現状は総務業務の比重が高く、次いで人事、経理・労務業務となります。多岐にわたる業務を通じて、会社全体の流れを深く理解し、自身の専門性を高めることが可能です。 ◾️総務業務 ◎従業員の働きやすさを支える窓口業務＞備品発注等あらゆる従業員の問い合わせ対応 ◎社外との円滑な連携＞各種官公庁や関係機関（税務署、ハローワークなど）への対応、文書作成、管理 ◎会社のイベントを企画・運営＞社員旅行や忘年会といった社内イベントの企画・運営 ◎DX推進の旗振り役＞未導入の販売管理・生産管理システム等の社内システム開発・導入サポート、ベンダー選定、およびそれに伴う業務改善提案 ◾️人事・採用業務 ◎人材採用＞新卒・中途採用活動における企画、運営サポート。合同企業説明会での受付や説明員としての参加、スカウト送付など、能動的な関与を期待します ◎採用戦略への参画＞求人媒体の選定・応募者対応に加え、将来的な採用計画の立案サポート。会社の成長に必要な人材戦略を共に考えます ◎社員の成長を後押しする研修＞社員研修（研修旅行、スキルアップ研修など）の企画・運営サポート。既存研修の仕組み化・ルーティン化に加え、新規施策のアイデア出しにも貢献してください ◾️経理・労務業務 ◎経費精算、通勤費の確認・計算、勤怠表の確認 ◎請求書の確認、売掛金・買掛金台帳入力、月次決算準備 ◎入社・退社手続き、社会保険手続き、給与計算サポート【組織情報】管理部門はチームとして協力しながら業務を行っており、バックオフィス業務全般に横断的に関わることができます。各業務は連携しており、会社の成長を支えています。【ポジションの魅力】 ◎幅広い経験でキャリアアップ＞大企業では得られないほどの幅広い業務経験を通じて、バックオフィス業務全般の深い知識とスキルを習得し、ゼネラリストとしての市場価値を高めることができます。 ◎主体的に挑戦できる環境＞業務改善提案から新しいシステム導入、採用計画への参画など、自身のアイデアを活かし、裁量を持って業務を推進できる機会が豊富です。 ◎成長企業の変革期に貢献＞会社のDX推進という重要なフェーズにおいて、中心的役割を担い、自身の仕事が会社の未来に直結する大きなやりがいを得られます。
労働条件	【勤務地】埼玉県加須市マイカー通勤駐車場【雇用形態】正社員試用期間あり 1カ月【勤務時間】 8:30～17:10 休憩60分【休日・休暇】日曜日・祝日休み ※土曜日隔週（会社カレンダーによる）有給休暇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日【賞与・昇給】賞与：年2回昇給：年1回【各種保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【手当】食事手当：190円／日家族手当：配偶者14,000円・親5,000円　　　　第一子4,000円・第二子3,000円住宅手当：13,000円〜20,000円通勤費：上限あり（14,000円／月）
応募資格	【必須（MUST）】・バックオフィス業務（総務、人事、経理、労務いずれか）の実務経験5年以上・基本的なPCスキル（Word, Excel）・社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・業務改善の提案、実行経験がある方・何らかのシステム導入プロジェクトに携わった経験がある方・新しい仕組みづくりや、DX化推進に積極的に取り組む意欲のある方・自ら課題を見つけ、解決策を考えて行動できる主体性のある方【求める人物像】・思いやりを持ち協力的でよく気が利く方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	3547128

採用企業情報

ウィング工業株式会社

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