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| 部署・役職名 | 【北陸支店管轄_地域採用】建築技術者(施工管理)/東京スカイツリーなどを手掛けるスーパーゼネコン |
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MAKE BEYOND つくるを拓く。2021年1月にブランドビジョンを刷新。 ゼネコンの枠にとらわれない成長を目指し事業領域の深化・拡大、グローバル化を推進。 1892年の創業以来時代を象徴する建造物を数多く手掛けています。 ■募集背景 当社では、成長市場・エリアにおける競争力の強化や建物に関する一貫した高付加価値サービスの提供を通じて、 さらなる事業拡大を目指して取り組んでおります。 その中、建築部門にて取り扱う案件数が増加しており、 組織の強化が急務となっております。 当部では、主に施工管理業務の経験がある即戦力人材を求めており、 これまでのキャリアでのご経験や知見を活かして、 ご活躍いただける人材を募集しております。 スーパーゼネコンの中でも当社は多数の中途入社者を迎えておりまして、 建築職だけで見ても年間数十名規模の中途採用実績がございます。 (建築職の2023年度キャリア採用数は43名) 皆様、入社1年目でご活躍いただいており、 研修等も実施しておりますのでご安心いただければと思います。 ■業務の内容 北陸支店管轄のオフィスビル、マンション、商業ビル、物流施設・倉庫・工場、公共施設、病院等の 建築現場における施工管理全般をご担当頂きます。 具体的な業務は下記を想定しております。 ・各種建設プロジェクトマネジメント(工程・工事管理、品質・安全管理、修理管理、発注者・専門工事業者との交渉 等) ・予算の立案/調整 ■事業内容 環境への負荷軽減、省エネルギー、事業継続性確保のための耐震、防災、快適性や利便性の向上といった、 さまざまなニーズに対応したオフィス、マンション、商業施設、工場、病院や学校など、 あらゆる建築物を提供しています。 東京中央停車場(現:東京駅)、大阪城、日本万国博覧会テーマ館、六本木ヒルズ、東京スカイツリー®、虎ノ門ヒルズなど、 時代や文化のシンボルとなる数多くのプロジェクトを手がけています。 ■業務の魅力 時代を超えて愛されるランドマークの建築を数多く手掛けており、 復旧工事等の、社会的貢献度も非常に高いプロジェクトや数十億円規模以上の案件に携わることが可能な環境となっており、 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けています。 本求人は北陸支店管轄での業務となるため1つの拠点でしっかりと基盤を築き、 その地域に貢献したいという想いを叶えることができます。 また、プロジェクトにおいての裁量権も非常に大きく、 希望すれば将来的には海外でのプロジェクトでもご活躍いただけるようなキャリア形成が可能です。 キャリアアップしたい方、どちらかと言うと職人気質ではなくゼネラリスト思考の方、 様々なことにチャレンジしたい方にとっても非常に魅力的なポジションとなっております。 ■会社の魅力 穏やかで温かい社風がございます。 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されていますので、 人を大切にする、温かな社風を実感いただけるかと思います。 BIMなどの最新の技術も積極的に取り入れ今後も進化を進めていきます。 ■中途入社者の声 (入社13年目・技術課長) 入社後、夢の1つだった、街のシンボルとなるような大規模現場の施工管理に携わることができました。 一丸となってプロジェクトを進めるための現場の体制と常設部門の支援体制に衝撃を受けました。 良いものを作る意識が高い組織のなかで業務し、 技術者として日々成長しています。 キャリア採用だからといって差を感じることはなく、 平等にチャンスを与えてもらっています。 キャリアを十分に発揮でき、色々な事にチャレンジできる会社です。 (入社5年目・主任) 前職は準大手ゼネコンの施工管理でした。 当社は非常に雰囲気が良く、職員はどの人に対しても誠実に暖かく対応してくれます。 私もキャリア採用だからという不安がありましたが、 現場で働く方や支店で支援する方社員全員が優しく接してくれます。 |
| 労働条件 |
■契約期間:期間の定なし ■試用期間:有(6ヶ月) ■就業時間 8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 ・フレックス:無 ・テレワーク/時差出勤/スライド勤務 ・短時間勤務(育児/介護/障がい) ■予定年収:690万円〜1300万円 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。 ■勤務地 ・北陸支店管轄の工事事務所での勤務となります。 ・ご希望により他支店への異動も伴う全国型へのご応募も可能です。 ■休⽇・休暇・休職 ・年次有給休暇(*20日/年 但し、入社初年度は入社月により異なる) ・積立保存休暇/公用休暇/結婚休暇/忌服休暇/産前・産後休暇/生理休暇/看護休暇/介護休暇/配偶者出産休暇 ・リフレッシュ休暇(※勤続年数満10年(連続した7日以内)、満20年・30年・40年(連続した14日以内) ・転勤時休暇 /特別休暇/現場休暇 ・育児休職 ・介護休職 ■諸手当・福利厚生 ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/各種給付 ・健康診断等(定期健康診断・人間ドック・特定健診・社外健康相談窓口) ・通勤費 ・住宅手当/社宅/寮 ・別居手当/別居者帰省旅費 ・社内預金/持株会 ・資格手当/資格取得費用の支給/合格祝い金 ・その他福利厚生:割引ホテル、指定スポーツクラブ優待、クラブ活動、指定美術館の優待、本社内厚生施設(食堂・健康管理センター)、グループ会社施設等の優待 ・保養所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・施工管理業務経験(5年以上:必須)・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格保有、もしくは施工管理技士補をお持ちで一級建築施工管理技士の取得を目指されている方 【歓迎(WANT)】 ・ゼネコンでの施工管理業務経験者、尚可地元に貢献したい、大型案件に挑戦したい、自身が成長したい・技術力を身に着けたいなど、チャレンジ精神旺盛で意欲的な方からのご応募をお待ちしております。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/16 |
| 求人番号 | 3545999 |
採用企業情報
- 株式会社大林組
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- 資本金57,752百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1936年(昭和11年)12月
【代表者】代表取締役社長 佐藤 俊美
【資本金】577.52億円
【従業員数】9,253人(2024年3月末現在)
【売上高】2兆3,251億6,200万円(2024年3月期)
【本社所在地】東京都港区港南
【事業内容】
~MAKE BEYOND つくるを拓く~
国内外建設工事、地域開発・都市開発・・その他建設に関する事業、
及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
【企業理念】
大林組がめざす姿、社会において果たすべき使命「地球に優しい」リーディングカンパニー
優れた技術による誠実なものづくりを通じて、空間に新たな価値を創造します。
地球環境に配慮し、良き企業市民として社会の課題解決に取り組みます。
事業に関わるすべての人々を大切にします。
これらによって、大林組は、持続可能な社会の実現に貢献します。
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