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| 部署・役職名 | 【大阪 / 意匠設計or注文住宅】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎経験を活かせる意匠設計職 |
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\\求人のPOINT// ✅賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価! ✅年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土 ✅設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。設計業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境♪ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店|安定したキャリア形成が可能 ✅現在は男性社員&ミドル層が多く活躍中! <仕事内容> 法人会社様よりご依頼頂いた土地の有効活用として、福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務をお任せします。 また、土地や建物の規模に伴う敷地の造成計画にも携わって頂きます。 また、自社注文住宅ブランド「HOUSE CODE(ハウスコード)」設計も弊社は力を入れておりますので、希望に応じて配属部署を変更することも可能です。 お客様の専属設計士として家づくりをトータルに担当していただきます。 <当社の強みと営業スタイル> 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です! 福祉施設・共同住宅や倉庫、時には敷地の造成計画という街づくりを担う案件に携われるので、多彩なスキルアップが可能です。 事業性があるかどうかなど、総合的に判断して企画提案・設計を進めていきます。 得意分野だけでなく、未経験の設計への新しい挑戦も大歓迎です♪ <業務の進行イメージ> ①営業担当と共にお客様にお伺いし、土地活用の要望を打合せ ②敷地の現地調査や各法令の役所調査を実施し、結果をお客様にご報告 ③お客様のご要望内容を具体化し、計画案に反映。 ④打合せ・各資料作成 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【働きやすさの秘密】 ☆その1☆ 「全員の顔が見える会社だからこそ、 社員の声に耳を傾け、取り入れていきたい──」 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい!」 という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 たとえば、 「現場作業後に汗を流したい」という声からシャワールームを設置したり、 「家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めたり。 日々の業務の中で「もっとこうしたら効率が上がる」「ここが不便」といったことがあれば、ぜひ教えてくださいね。 ☆その2☆ 最新システムと分業体制により時短・効率UPを実現! クラウドシステムを活用し現場管理体制を整えるほか、全社一括ネットワーク管理を行い、 効率UPを図っています。また、小さな企業規模であれば、施工管理者が資材購買や原価管理、 アフターメンテナンスまで行う企業も多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置しております。 現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念することで、効率化・時短化に繋がっています。 その為、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現! 今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ☆先輩社員のY.Oさんにインタビューしてみました☆ ご年齢:33歳 社歴:2年 Q.入社したきっかけを教えてください。 A.過去、入社前の取引先が大忠建設でした。 そのため企業名と業務内容は知ることができていて、求人サイトでも見かけて内容がマッチしたので応募しました! Q.具体的な仕事内容を教えてください。 A.間取りの希望を営業さんから聞いて、たたき台を作成して法律に沿えているか確認します。 確認が無事に終わればお客さんと間取りの打ち合わせに!オプションの希望ヒアリングなども行います。 Q.一日の流れを教えてください。 A.土地の情報をお客様にいただくので、長い時間をかけて何室とれるかのボリューム検討を行います。 実施する市町村によってしっかり調査しないと細かい内容が変わってきます。 そのため役所に行って条例条項が特殊なものがないか調査する時間もあります! Q.入社前と入社後のギャップはありますか? いい意味でのギャップはありますね。 中途三社目で入社しているのですが、これまで比べると和気あいあいとしている点です。 正直前まではギスギスしていて...私語厳禁レベルでした(笑) Q.仕事のやりがいや魅力を教えてください。 A.PCでコツコツ作業が多いので、こういった作業が好きな方にとっては魅力かなと! また、お客様に喜んでもらえることはすごくモチベーションになりますね! Q.会社の雰囲気を教えてください。 A.風通しがよくて、自分の現場でなくても相談しやすいです! 周囲を頼りにできるし、自分が頼りされるのでモチベーションになっています! |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:3カ月(契約社員) ■勤務地 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号 転勤無し ■就業時間 勤務形態:9:00~18:00(休憩1時間) ※月平均残業:20時間 ■休日・休暇 ・年間休日125日以上(計画有給含む) ・休日はシフト制(但し、土日は出勤)※休日にご出勤いただく場合は、振替休暇を取得いただきます。 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇(10連休)※今年度実績 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~20日)※有給取得推奨! ・産前/産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ※毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。 ※5日以上の連休の取得も可能です! ■給与 賞与:年3回(夏・冬・決算) 昇給:年1回(4月) ■福利厚生 <各種手当> ・通勤手当(全額) ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 <各種制度> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(定年60歳) ・再雇用制度あり(65歳まで) <待遇・福利厚生補足> ・寮社宅:自社物件(1R・1万2500円、1DK・1万7500円) ・社員旅行(北海道、沖縄、京都 等) ・提携リゾートホテルの個人利用 ・誕生月祝い金(本人+ご家族1名) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) ・eラーニング ・動画マニュアル <その他補足> ・スマートフォン支給 ・社用車貸与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・福祉施設・共同住宅などの中規模建築物における意匠設計(企画~申請・実施設計まで)の実務経験をお持ちの方・CADソフトにて作図経験がある方 ※建築士資格がない方は入社後に取得いただきます! 【歓迎(WANT)】 ・1級及び2級建築士、上記の必須条件に伴う開発造成の設計経験・木造又は鉄骨構造の設計経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 3544447 |
採用企業情報
- 株式会社大忠建設
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
- ホテル
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会社概要
【設立】1981年9月
【代表者】大西 正敏
【資本金】6,000万円
【本社所在地】大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号
【事業内容】
■新築、建替、リフォームの設計施工事業
■ホテル・旅館業
■官公庁工事業
■不動産の売買及び仲介事業
■賃貸管理事業
■各種保険事業
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