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マーケティングシステムエンジニア／コンサルタント

年収：800万～ 2500万

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アクセンチュア株式会社

部署・役職名	マーケティングシステムエンジニア／コンサルタント
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	コンサルティング
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	アクセンチュアソング本部のテクノロジー組織のポジションです。アクセンチュアソング本部は暮らしの変化に寄り添い、ストラテジストから、クリエイティブ・デザイナー、テクノロジストやデータサイエンティストなど、多様な専門性を持つ人材がOne Teamとなり、企業様の成長を支援しております。そんなソング本部のうち、テクノロジー組織としてCustomer Techが存在しており、最先端テクノロジーを活用することで、人にとってより優れた“体験”を創出・具現化し、世の中に送り出しています。本ポジションは、Customer Techのうち、マーケティングシステムエンジニア／コンサルタントとなります。クライアント企業の顧客コミュニケーションをより一人一人に向けてパーソナライズし、企業や商材の魅力を効果的に訴求していくためのマーケティングシステムの実装を担当します。マーケティングテクノロジをマーケティング戦略に沿って構成すべく、計画立案から構築、運用フェーズでのシステム観点での効果創出までを推進することがチームミッションです。＜具体的な業務＞・マーケティングシステム導入計画立案、構築（Salesforce Marketing Cloud、Adobe Experience Platform、Plaid KARTE、等）を活用した技術支援、導入支援、構築～運用支援を主要な業務領域としています。・マーケティングシステム領域に付随する、アクセス解析、レコメンドツール、A/Bテストツールなどを活用した環境構築、運用、テクニカルサポート等のスキルもあるとなお可。
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制度 1日の標準勤務時間 8時間00分標準勤務時間帯9:00～18:00 ・勤務地補足変更の範囲：全国の支社【待遇・福利厚生・各種制度】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給・時間外勤務手当・深夜勤務手当・出張手当・住宅手当・退職金制度・研修制度・資格取得支援・育児休業・介護休業・短日短時間勤務制度・ベビーシッター補助・各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか【保険制度】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【短日短時間勤務について】一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。【休日休暇】・完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・年末年始・年次有給休暇・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇・介護休業・育児休業他【給与】 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ※下限年収：480万～ ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等 ※給与改定年1回 ■モデル年収＜標準年収＞標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値） Analyst：690万円 Consultant：910万円 Manager：1385万円 ※あくまでも理論値であり、アクセンチュアが実際に支払う金額をお約束するものではございません。 ※上記は時間外勤務手当（注1,2）、住宅手当（注3）、賞与（注4,5）を含んだ金額です。　（注1）一か月あたり約30時間の時間外勤務を実施した場合の金額です。　（注2）時間外勤務手当は時間外や休日、深夜時間帯に勤務をした場合のみ、規定に基づき支給されます。　（注3）会社の規定に従い満額支給された場合の金額です。　（注4）算定期間（9月～翌年8月）全期間にわたり在籍していた場合の賞与支給見込金額です。　（注5）賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。 ■誰もが活躍できる環境・制度すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1％、女性管理職数は全体の21.8％（ともに2023年12月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 ■独自の働き方改革を進めています全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 ■Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 ■事業概要デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれか該当する経験をお持ちの方。・顧客の要件を基にしたソフトウェア開発プロセスの基礎知識（工程管理プロセスやアウトプットの理解、コーディング規約を順守した開発、DevOpsの基本的な要素の理解）・システム開発またはプログラミングの経験がある方（言語不問）・システムにおけるデータ構造の基礎を把握し、SQL等の言語を用いたデータ抽出・加工・集計処理が可能【歓迎（WANT）】・上記応募要件に対するスキルを適切に活用していけるコンサルタントとしての基礎スキル（論理的思考、コミュニケーション、プロジェクト管理）・Java/Python/Javascript等での開発経験・Salesforce製品では、Engagement/Data Cloud/Personalizationの設計開発経験があれば優遇。Core CRM領域(Service Cloud、Sales Cloud、Loyality Management)も経験内容鑑みて可能性あり。・Adobe製品では、Experience Platform (realtime CDP、Campaign、Marketo、Target、Analytics等）の経験・Plaid KARTE製品（Web接客、Datahub等）　※その他の製品経験であれば選考の過程で考慮。・バッチ開発、各種API連携、システム移行(データ移行含む）の実装経験・モバイルAppやWebフロント開発の経、API連携しての外部システム連携や画面構成などでの経験・R&D、情報収集、検証などの技術検証活動、それを基にした業務要件とのFit&Gap、提案活動の経験があればなお可・上記に加えて、AWS、Google Cloud Platform、Azureなど外部PaaSや、LINE等顧客通知に関わる外部サービスの知識、導入経験があればなお可
アピールポイント	女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上年間休日120日以上外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/17
求人番号	3544370

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