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| 部署・役職名 | 【セールス部長 または マネージャー想定】エンタープライズ向け経営管理SaaS/シリーズB70億円調達 |
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| 仕事内容 |
【募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )】 「良い景気を作ろう」を実現するために、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決されていく未来を創っていきます。 現在は次の大きな成長ステージに入っており、営業組織を強化中です。提供価値をアップデートし、これまでリーチできてない層に価値を届けていくことができるフェーズです。現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 次の大きな成長へ向けて、半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 【具体的な業務内容・ミッション】 <プレイヤー面> ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただきます。 <マネジメント面> ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織、チームマネジメント ・仕組み化、イネーブルメント関連の推進 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 |
| 労働条件 |
・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(3カ月(最大6ヶ月)) ・就業時間:フレックスタイム制10時~15時 ・休日:完全週休二日制(土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)) ・休暇:年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等 ・通勤手当:実費支給(上限5万円/月) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・福利厚生: 借り上げ社宅制度 PC周り備品補助 企業型DC等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・提案型での営業経験(5年以上)・年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること ・チームや組織のマネジメント、またはリード経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・自社サービス/プロダクトの営業チームマネジメント経験のある方・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力 求める人物像 ● Mission・Valueへの共感共鳴 ● 高い論理的思考力 ● ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 ● 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 ● 強く意識に残る挫折や成功体験のある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 3544213 |
採用企業情報
- 株式会社ログラス
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年5月30日
【代表者】布川 友也
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階
【事業内容】経営管理クラウドの提供・開発
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