数千万人が使うイオンのサービス群を支えるQAエンジニア（リモート併用）

【ポジションの魅力】 イオングループ50万人の従業員と数千万人のユーザーを支える巨大プラットフォームの品質保証体制を、モダンな技術（Playwright, MagicPod, AI等）を用いて「Shift-Left」型へと進化させるQAエンジニアを募集します。「テストの実行」にとどまらず、開発プロセス全体の上流から品質を作り込む「仕組み化」と「組織文化の醸成」をリードいただける、非常に裁量と影響力の大きなポジションです。 【募集の背景】 日本最大級の小売グループを支えるシステム群において、QAの専任体制はここ数年でゼロから立ち上げてきました。先行して着手したプロダクトでは自動化が約7割まで進み、リグレッションテストの外部依頼もゼロにできています。 一方で、グループのDXが進むにつれてプロダクトの数と規模が急速に広がり、この進め方がまだ届いていない領域が残っています。リリースのたびに個別対応で凌いでいるプロダクトもあり、品質に懸念を抱えたままの状態です。 先行プロダクトで確立した型を土台に、対象を広げながら、AIも活用した次世代の品質保証体制をつくるフェーズです。 【このポジションに期待する役割】 まずは1プロダクトの品質を立て直し、その後は組織全体に仕組みを広げていただく、2段階のミッションです。 フェーズ1：担当プロダクトの品質を立て直す 　・プロダクトの仕様や開発の背景を組織の知識として資産化し、仕様の不備を上流工程で摘み取る「Shift-LEFT」を推進する 　・品質戦略とKPIを設計し、不具合の発生傾向を可視化する 　・自動テストをリリースパイプラインに組み込み、属人的な確認から脱却させる フェーズ2：組織全体に仕組みを広げる 　・確立した進め方を他チームに展開し、品質文化を醸成する 　・インシデント分析とリリース判定を通じ、次期開発の改善サイクルを主導する 【大切にしている価値観・期待するスタンス】 ・品質は「検査で見つける」のではなく「つくり込む」ものだと捉え、上流に関わる ・多様な視点を尊重し、CTOが掲げる方針を軸にしながら専門家として意見を出す ・トップダウンとボトムアップ、両方の意思決定スタイルを使い分けられる ・指摘の正しさより「チームが動ける形にする」ことを優先できる 【この仕事の魅力】 ・品質の基準そのものを、ゼロから設計する側に回れる ・先行プロダクトでは自動化が約7割まで進み、リグレッションテストの外部依頼もゼロ化済み。ゼロから始めるのではなく、実証済みの型を他プロダクトへ広げていくフェーズ ・対象はiAEON・EC・会員基盤など、数千万人規模の生活インフラ ・1プロダクトの立て直しにとどまらず、組織横断で仕組みを広げる裁量がある 【業務内容】 プロダクトの品質保証プロセス全体の設計と最適化を⾏い実⾏していく役割です。 ・品質戦略の策定：プロダクトの特性に応じたテスト計画の⽴案、および品質⽬標（KPI）の策定 ・テスト設計・実⾏：企画・設計段階からのレビュー参加、テストケースの作成、および不具合分析 ・テスト⾃動化の推進：リリースパイプラインへのテスト組込み、⾃動テストコードの構築・メンテナンス ・プロセス改善：開発チームと連携した、Shift-LEFTの推進と開発プロセスの是正 ・リリース判定：リリース可否の技術的判断、およびリリース後のポストモーテムの実施 【開発環境】 ■iAEON ハイブリッド: Ionic, Angular / TypeScript + SCSS ネイティブ: Swift / Kotlin バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN) CI/CD: Azure DevOps モニタリング: New Relic ■会員基盤 バックエンド: C#（.NET Core） フロントエンド: JavaScript（Vue.js / Angular） インフラ: Docker、Azure Kubernetes Service（AKS）、API Management データベース: Azure SQL Database、Redis ■ECサービス関連 フロントエンド: React、Next.js、JavaScript バックエンド: Java（Spring Boot） インフラ・クラウド: Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など） CI/CD・監視: GitHub Actions、New Relic データベース・検索基盤: MySQL、Redis、Elasticsearch ■店舗ホームページ改善 バックエンド: PHP（Laravel） フロントエンド: Vue.js、JavaScript インフラ・クラウド: Docker、Microsoft Azure ■QA関連の共通環境 E2E自動化: MagicPod、Playwright、Postman、APIdog チケット管理: Jira コミュニケーション: Slack、Microsoft Teams ドキュメント・ナレッジ共有: Confluence ■AI活用環境 コード補完・開発支援: GitHub Copilot（全社員に有料版ライセンスを提供） ※QAチームとしても、AIを活用したテスト計画・テスト項目作成の自動化、ゲートチェックの自動化などに積極的に取り組んでいます

【就業場所】本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1（最寄り 海浜幕張駅） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 在宅勤務：相談可能。チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度が異なります。 勤務時間：コアタイムなしのフルフレックスタイム制 入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。毎週金曜日はNo残業デー。 休日休暇：120日～125日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。 土日祝をお休みに設定されている方が多い状況です。 雇用形態：正社員 └試用期間：3ヶ月 年収イメージ：550～980万円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・交通費支給（会社規定有） ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) 待遇・福利厚生： 　└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） 　└社宅制度（社内規定あり） 　└通勤手当：交通費全額支給 　└退職金制度 　└従業員買物割引制度 　└イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり 　└育児／介護制度 　└資格取得補助 　└従業員持ち株会 　└労働組合 　└副業可（許可制、競合業務は不可） 　└サテライトオフィス（京橋オフィス：限定利用）：東京都中央区京橋三丁目1番1号　東京スクエアガーデン 加入保険：社会保険完備