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パートナーセールス_マネージャー候補【求人ボックス】

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部署・役職名	パートナーセールス_マネージャー候補【求人ボックス】
職種	代理店営業・アライアンス
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】急成長している自社求人メディア事業の売上を牽引していく組織として、自社求人メディアを販売いただいている、代理店経由にの売上を最大化することを担う組織です。代理店に対して自社求人メディアの売上拡大のための渉外活動がメインミッションとなります。また、渉外業務意外に組織として複数のプロジェクトを並行して実施しているので、プロジェクトリーダーとしてアサインさせていただく場合もございます。代理店の経営層をはじめ営業現場メンバーを動かしていく必要があるので、人を動かす力が身につくと同時に、大きな売上が動くので達成感を得ることができます。【具体的な業務内容】・代理店営業業務の推進　└代理店経営層との折衝　　パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉の実施。　└代理店営業メンバーの育成　　勉強会や1on1、営業同行など、営業メンバーへの教育・支援でスキル向上をサポート。　└代理店全体への施策推進　　チーム全体の目標達成をサポートするための戦略的な施策の立案・実行。・プロジェクト推進　└社外向けプロジェクト　　代理店に対して、自社求人メディアをより効果的に拡販できるようなプロジェクトの企画・実施。　　過去実施例として大規模なイベントの企画運営／代理店向けのポータルサイト構築など。　└社内向けプロジェクト　　社内の営業プロセスやツールを最適化し、効率的に売上を最大化できるようなプロジェクトの推進。　　営業支援ツールや新しい営業戦略を導入し、組織全体のパフォーマンス改善。・マネジメント業務　└営業メンバーの育成/FBなどの実施自社求人メディアは「なくてはならないもの」になるために、日々チャレンジを続けているので、業務内容に関しては、代理店営業のチャレンジの中で良いものを採用し常にブラッシュアップしています。【仕事の面白み】・圧倒的成長環境自社求人メディアはまだ新しサービスで、1→10、10→100フェーズです。型化された営業活動ではなく、営業一人ひとりが試行錯誤し、チャレンジしていくなかでいいものを汎用化していくという状況なので、営業個人のチャレンジが、自社求人メディアの業績を大きく伸ばす可能性を秘めています。そういった環境の中で試行錯誤していくことが大きな成長につながります。・変化を楽しめる環境まだ新しいサービスで、営業資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務をすることができます。メンバーも変化を楽しみながら仕事をしています。・商品開発に携わることも商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。・業界でも注目される成長中のサービスに携われる自社求人メディアは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。【入社後のイメージ】入社後数カ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。座学研修は豊富に用意していますので、まずは基本的な商品や業界の知識をインプットしていただきます。その後、担当を持っていただき実際に代理店に訪問し営業を進めていきます。一定期間、前任担当が同席させていただき、徐々に一人で営業をしていけるようにサポートします。マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。
労働条件	【就業形態・就業時間】 ■フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） ■コアタイム：午前10時00分～午後3時00分 ■休憩時間：就業時間中に1時間 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。【待遇】 ■家族手当（支給条件有） ■給与見直し年2回 ■賞与年2回（6月・12月） ■残業手当（全額支給） ■通勤費実費支給（上限あり）【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ■ボランティア休暇 ■家族手当（支払条件有） ■在宅勤務環境⼿当【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） ■休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与【学習支援】 ■自己学習支援制度あり【受動喫煙防止措置に関する事項】 ■従業員に対する受動喫煙対策：あり ■対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）【その他】 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲：会社の定める場所
応募資格	【必須（MUST）】・求人広告の営業経験【歓迎（WANT）】・組織マネジメント経験者・代理店営業経験者【求める人物像】・自ら営業計画を立て、目標達成のため思考し、自律して業務遂行ができる方。・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考えることができる方。・個人の目標達成だけではなく、チームを良くするために、貢献しようと思える方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/18
求人番号	3526593

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