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テックリード

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	テックリード
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	【プロダクト戦略と募集背景】これまでの各プロダクトでの仮説検証を経て、現在はそれらを統合・発展させ、”プロダクト群で価値を生み出すコンパウンド戦略”を本格的に推進しています。複数のプロダクトがデータ・顧客基盤・機能を共有しながら成長することで、日本のものづくり企業、特に中小企業が抱える「情報発信」「営業」「調達」などの課題を産業構造全体から支えるプラットフォームを構築しています。この”単一プロダクトに閉じない挑戦”を加速するために、技術面から横断的にリードし、新規サービス開発、開発基盤やアーキテクチャ設計プロダクト間連携などを推進できるリードエンジニアを募集します。日本の中小製造業の優れた技術を、より多くの市場へ届ける挑戦に一緒に取り組みませんか。【お任せすること】技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。－プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定－難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応－開発プロセスや開発体験（DX）の改善－ PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し－新技術・トレンドのキャッチアップと、組織への適用検討これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。【開発の進め方】開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有されビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定アーキテクチャ選定、機能実装を行います。プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているのでお客様の声を感じながら開発することができます。【仕事の魅力】 ▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境フル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭の組織であることに加え、スピーディな開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっておりプロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。 ▼弊社プロダクト開発のやりがい複数のプロダクトを連携させ、プロダクトライン全体で価値を最大化する戦略に関わることができます。技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクト群の未来を形づくる意思決定に携わることができます。製造業という大規模な産業ドメインで、現場の課題解決から産業構造の変革までを見据えた開発ができます。【開発環境】－利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL －フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js －インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど）－ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
労働条件	【勤務体系】就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）休⽇：⼟⽇、祝⽇、年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇あり残業：有（裁量労働制）【福利厚生】社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）　　　　　厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険福利厚生：交通費支給、グリーン通勤手当（条件あり）、リモート手当　　　　　引越し補助（条件あり）、オフィス内フリードリンク　　　　　社内マッサージ手当など
応募資格	【必須（MUST）】－ WEBアプリケーションの開発経験（目安5年以上）－プロジェクトまたはエンジニアチームにおけるリーダー経験【歓迎（WANT）】－ Reactを用いた開発経験－ Java または TypeScriptを用いた開発経験－当社サービスのいずれかに近い業務経験　（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）－スタートアップやベンチャー企業など、不確実性が高く　急速に変化・成長していく環境での経験－メンバー育成の経験【求める人物像】－良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し　サービスを成長させることに情熱を注げる方－チームワークを大切にできる方－自律的に取り組み、やりきる力のある方－相手をリスペクトし、信頼して接することができる誠実な方
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/13
求人番号	3522128

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