【IT戦略（社内SE｜リーダー候補）＠つくば】転勤なし＆土日祝休み｜年間休日125日以上_国内橋梁トップクラスの建設コンサルタント_東証スタンダード市場上場グループ

総合建設コンサルタント会社として、創業から50年以上の歴史を持つ当社。 今を第二創業期と位置づけ、これからの更なる事業拡大のために、2030年をターゲットに目指すべき姿とそれを実現するための戦略をまとめた「長期経営ビジョン2030」を策定。 次なる50年に向けて持続可能なグローバル社会を創造するべく、目標達成、夢の実現に邁進しています。 ■募集背景 第二創業期を迎え、更なる事業拡大とイノベーションを推進中の当社。その成長を支える社内の組織体制の強化も急ピッチで行われています。 現場部門と協力して業務の見える化を図り、適切なIT技術を利活用して当グループ全体の業務効率化を推進していただきます。 ■仕事内容 【会社の中核を担うIT推進部（社内SE）で、グループ全体のIT戦略を推進】 IT推進部は、グループ全体のIT施策を統括・推進する重要なポジションです。全社員の働き方を支える基盤整備を担い、業務効率化と生産性向上の実現を目指しています。 業界・業種は問いません。これまでの経験や知識を活かし、新たな環境に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ※当社持株会社である、人・夢・技術グループ株式会社へ出向いただき、グループ全体のIT戦略を推進していただきます。 ■社内SE採用①(プロジェクトマネジメントポジション)の主な業務: ・IT戦略の企画・提案業務 ・各種IT刷新プロジェクトのPM/PMO業務 ・ネットワーク・セキュリティ基盤刷新プロジェクトの推進(SD-WAN・ゼロトラスト導入) ・グループウェア基盤刷新の統括 ・クラウドPBX導入プロジェクトの管理 ■社内SE採用②(運用・実務担当ポジション)の主な業務: ・PCキッティング・エンドポイント管理業務 ・クラウドサービスの運用・活用支援 ・情報セキュリティに関わる運用・管理 ・社内システムの運用・保守業務 ・ユーザーサポート、IT教育支援 ■この仕事の魅力: ・最新のクラウド技術・ゼロトラストセキュリティに携わることができます。 ・グループ全体に影響を与える大規模プロジェクトを推進できます。 ・多様な働き方改革を支える重要なIT基盤構築に貢献できます。 ・グループIT企業との連携により幅広い知見が得られます。

【勤務地】 ◎総合研究所：茨城県つくば市 ※原則転勤はありません。 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ※試用期間 3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、資格手当等 【昇給・賞与】 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7、10月）、業績連動（実績あり）[2024年実績：年間4.0ヶ月] 【勤務時間】 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間） ※フレックス制度あり（対象者のみ） 【福利厚生・その他】 ○各種社会保険、退職金（確定拠出年金）、社員持株会、財形貯蓄制度、家賃補助制度、企業年金基金、健康診断（年1回）、安全衛生委員会 ○クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ○各種レクリエーション、環境保全活動 【休日休暇】年間約125日以上 ○完全週休2日制（土・日） ○国民の祝日、○有給休暇（入社日に規程の日数を付与。最大20日） ○各大型連休：ゴールデンウィーク〔10連休〕、夏期〔５連休～最大9連休可〕、年末年始〔9連休〕　 ○その他：特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業、ウェルネス休暇等 【待遇・働きやすさ】 ・時間単位での有給取得可 ・毎週水曜日はノー残業デー ・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入 【ライフイベントとの両立】 厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。 ・男女の育休取得実績あり ・都内に保育園を整備 ・選べる定年制度（60歳/65歳） ・時短勤務制度、時差出勤制度活用可（お子さんが小学校卒業まで） ・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度