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| 部署・役職名 | 【九州・沖縄|企画開発営業】スタンダード上場/16期連続増収中/投資家向け賃貸マンションの企画から開発、運営までをワンストップに手掛ける |
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【ポジションの魅力】 ▮高い企画力と入居率を誇る「LIBTH」ブランド 「入居率」と「収益性」を両立させる企画力が強みであり、自社開発物件の入居率は97.8%(2025年6月末現在)という高い数値を誇っています。 この実績は、優良な入居者の確保と滞納・クレームの削減にも繋がっており、オーナー様への説得力が非常に高いです。 ▮ 賃貸マンション経営のワンストップサービス提供 用地仕入れから企画、設計、施工(監理)、入居者募集、賃貸管理、売却(出口戦略)まで、全てのプロセスを自社グループで一貫して提供しています。 これにより、オーナー様は安心してスムーズに物件を取得・運用できるため、営業担当としては自信を持って包括的な提案が可能です。 ▮「地図に載る」大規模な仕事と個人の成長機会 平均8.5億円規模の大きなプロジェクトにゼロから携わり、企画が形になっていく過程や完成時の大きな達成感を味わえます。また、同社は結果を重視した評価制度を採用しており、入社年次に関わらず責任と権限を与え、会社の成長とともに新しいポジションが生まれるチャンスが豊富にあるため、自身の交渉力や専門スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。 【職務内容】 当社が展開する賃貸マンション「LIBTH」シリーズの企画開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ■用地情報の収集・リサーチ 不動産業者や地主などから情報収集を行います。 ■建築プランの企画立案 情報として仕入れた用地にどの間取りでどのくらいの戸数が入るかなどを企画・検証していきます。 用地情報を当社システムに入力するとをその用地の点数が自動で算出され、それを元に仕入れの判断を進めます。 企画が成立するようであれば、設計プラン作成を開発事業部に依頼。 自社内で完結するため、最短翌日には結果が分かるようなスピード感で対応できるのが強みです。 ■交渉・契約 売主(オーナー)との交渉や売買契約まで携わっていただきます。 ※インセンティブ制度あり:土地の仕入、販売額、目標達成度合いなど算出方法は社内基準による ※実績に応じたキャリアアップ:年功序列制度無し。経験年数、入社歴関係なく実績に応じ、キャリアアップができる役職ジャンプアップ制度を運用 【当社の強み】 ▮ストック収入による安定した経営を実現 土地の仕入れ等、福岡では人口増加に伴い他社との競争が激しくなっている中、 アセットマネジメント、プロパティマネジメントも行い、7,735戸を自社保有しているため安定的な収益があります ▮新規事業への積極的な投資 2019年4月に子会社を立ち上げ、自社施工物件を増やしているため売上・利益が増加中 今後も得た利益を新規事業へ積極投資していきます ▮将来の事業を見据えた「総合不動産」として着々と成長中 今後下火になっていくといわれる当業界でも、管理物件は増えていくことが見込まれています そのため、20年後は現在当社で取り扱っている新築物件の改修事業の需要を見据えた事業展開を行なっていきます 【会社紹介】 当社はオーナー様に対して、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工(監理)、入居募集、賃貸管理、売却(出口戦略)までのサービスをワンストップでご提供しております。 2008年の会社設立の10年後、東京証券取引所JASDAQ市場(現スタンダード市場)へ上場いたしました。 熊本のマンション一室から始まった当社ですが、現在では4つのグループ会社をもち、福岡、熊本、沖縄に拠点を展開しております。 事業領域とエリアを着実に拡大させながら、さらなる飛躍を目指して成長を続けてまいります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【勤務地】 ご希望に沿って福岡/熊本/沖縄からご選択が可能です 【休日・休暇】 週休二日制 (土日祝) 年間休日126日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】 昇給 年2回(1月、7月) 賞与 年2回(6月、12月) 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当(上限26,000円) ・住宅手当(上限25,000円)※当社規程による ・役職手当(10,000~50,000円) ・資格手当(5,000~50,000円) ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・退職金 ・資格取得支援制度 ・社用車 ・社用携帯 ・再雇用制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産業界における営業経験【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士・投資用不動産、投資商品提案に携わったご経験 ・不動産業界でのご経験 ※不動産業界でのコネクションのある方は即戦力として優遇してお迎えいたします 【求める人物像】 ・与えられる職域、役割範囲において解決すべき課題を理解、整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 3514859 |
採用企業情報
- 株式会社グッドライフカンパニー
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- 資本金23百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2008年6月17日
【代表者】代表取締役 高村 隼人
【資本金】2,304万800円
【売上高】171億2,600万円
【従業員数】180名(2025年6月30日現在)
【本社所在地】福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
【その他事業所】熊本支社:熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5
沖縄支社:沖縄県那覇市松山1-7-12
【事業内容】
■売買事業
新築マンション建設用地、中古収益物件を事業性はもちろん不動産、建築両方の視点からアドバイスを行います。
■設計事業
賃貸マンションの設計を専門とし、独自ノウハウで高収益かつ将来のメンテナンス費用を抑える設計を行います。
■賃貸事業
ルームアドバイザーがお客様のお部屋探しをお手伝いします。
■管理事業
高い入居率を保つための、入居者募集、建物管理、入居者対応。オーナー様に代わって賃貸マンションの運営を行います。
【当社について】
弊社は、マンション経営に関するオーナー様や事業者様に対して経営課題の解決に向けたトータルプロデュースで、円滑な経営と成長をサポートいたします。
また、入居者様へは最適な物件・サービスをご提供することにより、豊かな暮らしをサポートいたします。
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