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【次世代ICTリーダー】大規模ネットワーク＆セキュリティ構築プロジェクトマネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【次世代ICTリーダー】大規模ネットワーク＆セキュリティ構築プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
【募集ポストと募集背景】 ・NTTコミュニケーションズは、NTTドコモグループの3事業セグメント（法人、スマートライフ、コンシューマ通信）の法人ビジネスを担っています ・今後は成熟事業であるコンシューマ通信から、成長事業である法人、スマートライフに注力していきます ・次世代ICTリーダーを必要とする背景は、成長事業（法人、スマートライフ）に注力するために行った企業統合による新ドコモグループでは、これまでの文化・ルールを改革して新しい組織に変革する必要性を感じており、外部からの人材を積極的に採用していきたいと考えています ・NTTコミュニケーションズの社会への影響度を自覚し、自ら変革していかなければならないという使命感と危機感を強く持っています ・自ら手を上げる方を尊重し、変革に対して組織として最大限支援する方針ですので、透明性があり競争力のある組織を一緒に作っていける次世代ICTリーダーに是非お力添えいただいきたいです 【募集ポストの魅力】 ・大企業顧客へのサービス提供、大規模プロジェクトへの参加を通じて得ることができる成長と採用市場における価値向上 ※NTTドコモグループならではの大企業・大規模プロジェクト参加経験は短期間で成長・市場価値向上を実現でき、本求人の一番の魅力だと思っております ・公共性の高いプロジェクトでのサービス提供を通じた社会貢献 ・組織運営にも携われる（自ら手を上げる方、変革に対して最大限支援する方針です） 【会社紹介】 NTTコミュニケーションズは、人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。 これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。 また、NTTドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業として、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 【配属先のミッション・役割】 ・主に製造・流通業界のお客様向けに、大規模ICTインフラやネットワーク/セキュリティソリューション等を提供する部門です ・大規模案件を担当するPM/SEチームで、お客様の信頼されるパートナーとして、プロジェクトの成功に導く重要な役割を担っていただきます 【業務内容】 製造/流通業界の重要顧客層をターゲットとして、顧客の経営課題やニーズを的確に捉え、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略支援により、利益拡大と顧客満足度向上を実現していきます ＜詳細＞ ープロジェクトマネジメント ・大規模ICTインフラ（ネットワーク/セキュリティ）の設計・構築を担当し、チーム内でリーダーシップを発揮しプロジェクトを成功に導く ー顧客対応 ・お客様の経営課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する ・お客様と要件、設計内容、導入に向けた調整・折衝を実施する ーチームマネジメント ・社員および協力会社で構成されるチームを効果的にマネジメントし、プロジェクトを成功に導く 【環境】 ー最先端の技術 ・ドコモグループサービスに加え、セキュリティ製品（クラウドセキュリティ/EDR等）、NW製品（Cisco/Fortinet等）、クラウド製品（AWS/Azure等）、アプリも取り扱います ー多様なプロジェクト ・LAN/WAN/FW/SDX、サーバー、セキュリティなど、多岐にわたる分野でスキルを磨ける環境です ーチーム体制 ・PM、SE、構築ベンダーが一体となってプロジェクトを進行します ・各個人が複数のお客様を担当し、成長の機会が豊富です ー働く環境 ・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です |
| 労働条件 |
雇用形態：無期雇用 試用期間：有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度：有り(コアタイム無し) 在宅勤務：有り(利用制限無し) ※ロケーションフリー 時間外労働：有 休日 ：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日) 休暇等 ：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金 その他 ：特別手当(業績給)、リモートワーク手当 等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業ビジョン「Re-connect X」への共感・高いコミュニケーション力を持ち、多様な利害関係者との調整能力 ・PJのコスト、スケジュール、リスク等を適切に管理するマネジメント力 ・NW、サーバ、セキュリティのITインフラ領域の基礎知識、マネジメント経験 ＊エンジニアとしての経験は必ずしも必要なく、マネジメントできる方 【歓迎（WANT）】 ・NW全体のアーキテクト経験・高い向上心を持ち、職場を成長機会の場と捉えて自ら成長できる ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務推進、変革力のある人材 ・ストレス耐性が高く骨太な人材 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/07 |
| 求人番号 | 3507482 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 丸岡 亨
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,300名（NTT Comグループ：17,800名）※2023年7月現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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