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| 部署・役職名 | 【サーバーサイドエンジニア】週3リモート/FanTech/ファンの声をリアルに感じるエンタメ系SaaS/自社プロダクト/100以上のアプリを手掛ける企業で大規模開発に挑戦 |
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✨【当社について】 ファンの熱狂が、次のエンタメをつくる。 『FAM』を起点に、ファン経済圏を再構築する仲間を募集します。 私たちは、ファンとアーティスト/タレントをつなぐ、オールインワンプラットフォーム『FAM』を展開しています。これまでの“ファンクラブ”という枠にとらわれず、ファンの行動や熱量といったデータを活用し、アーティスト/タレントの可能性を広げる新たなエンタメ体験を創出していきます。 今、私たちが目指しているのは、FAMで得たファンデータを軸に、音楽、コミュニティ、メッセージング、ライブ配信、グッズ、イベントなど、多様な領域が有機的に連動する“エンタメ×コンパウンドスタートアップ”の構築です。 FAMを基盤に、ファンデータ × テクノロジー × リアルを掛け合わせながら、新たな事業を次々と生み出し、エンタメの可能性を非連続に広げていきます。 私たちは、単なるファンクラブ運営企業ではありません。 “日本のエンタメビジネスそのものをアップデートする”――そんな大きな挑戦に、共に挑む仲間を求めています。 ✨【『FAM』の特徴】 ノーコードで簡単にファンクラブを開設・運営可能 音楽やエンタメ業界のプロダクションから支持される次世代プラットフォーム 推し活やクリエイターエコノミー市場を牽引する機能とデザイン 【チームの特徴】 当社の平均年齢は30歳。若い世代が中心となり、音楽やエンタメへの熱い想いを共有しながら、日本のエンタメ業界を変えるために日々挑戦しています。 ✨【こんな方をお待ちしています】 音楽やエンタメが大好きな方 推し活やクリエイターエコノミーの可能性を信じている方 日本のエンタメを次のステージへ進化させたいと思う方 私たちと一緒に、タレントやファン、そしてエンタメ業界全体を盛り上げ、新しい未来を創り出しませんか? あなたの挑戦をお待ちしています! ✨【サービス内容】 私たちは、エンタメDX事業の一環として、ノーコードでファンクラブを開設できるプラットフォーム『FAM』を展開しています。このサービスは、タレント、アーティスト、アイドルなどを抱えるプロダクション100社以上に導入され、すでに300を超えるサイトで活用されています。 コロナ禍以降、オンラインでタレントとファンをつなぐファンクラブの需要は急速に拡大しており、リアルなライブイベントの動員数も過去最高を記録。推し活やクリエイターエコノミーの市場が注目され、新たなビジネスチャンスが広がっています。 『FAM』を通じて蓄積されたファンデータを活用し、グッズやイベントの企画・運営など、エンタメDXおよび業務プロセスのコンサルティングを提供することで、ファン経済圏のさらなる進化を目指しています。 ✨【業務内容】 ・新規機能や既存機能の開発、保守、運用、改善 ・API開発 及び保守、運用 ・自社CMSの基幹設計 ・AWS上にサーバー環境構築など ・新規機能の設計 / 開発 (上流工程から実装まで) ・サービスの全体のパフォーマンスチューニング ・機能 / 性能改善のための提案と設計 / 開発 <言語> ・Go Go言語未経験の方でも開発のご経験があれば歓迎いたします。 入社後にGo言語を学んでいただける環境もご用意しております。 <技術> ・AWSでのサービス構築/運用経験 ・APIサービスの設計/構築運用経験 <利用しているツール/サービスなど> ・Slack / Google Meet / Notion / Figma / Github など <大事にしているマインド> 1. 制作過程は実験主義。まずは企画デザインはスピード重視で土台を作り、そこからみんなで意見をし合うことで物作りを行っていく 2. ユーザーへは安全主義。安定した品質のサービスを届けることを最優先とする 3. ポジティブマインド。ネガティブなワードを発しない。意見が異なる場合は、建設的な対案をする 4. サービスの本質を理解し、開発サイドから持続可能かつ安定した機能を提供を行う。 ✨【当社が提供できる経験】 ・GraphQLを用いたAPI開発 ・自社CMSの設計、開発など、上流工程から開発に携われる ・生放送 / ビデオ通話などの動画ストリーミングサービスの開発 ・技術選定、設計など裁量の大きいスモールチームでの開発。 ・プロダクトの機能改善、ユーザビリティ改善に提案できる。 ✨【カルチャー・風土】 職位や年齢に関係なく、意見が言いやすい「風通しの良さ」が魅力です。部署の垣根を越えて、さまざまな職種のメンバーと協力し合う場面が多く、社内全体でコミュニケーションが活発な環境です。 毎週開催される事業進捗の全体共有会では、社員一人ひとりが会社の動きを把握しやすく、チーム全体の一体感を育む機会となっています。また、月に一度の全社会では、業績報告や注目トピックスの共有に加え、食事とお酒を交えた交流会も実施。気軽に意見交換ができる場を通じて、チームワークの強化を図っています。 風通しの良い社風と積極的な交流の場づくりで、誰もが主体的に意見を発信し、協力し合える環境が整っています! ✨【就業環境・キャリアステップ】 当社では、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型勤務を採用しています。週5日のうち週3日はリモートワークが可能で、フレックス制も導入しているため、働く場所や時間に縛られず、柔軟な働き方を実現しています。これにより、ライフスタイルに合わせた効率的な業務遂行が可能です。 また、事業拡大に伴う組織改革が進んでおり、社内での抜擢や配置転換を積極的に行っています。これにより、社員一人ひとりにスキルアップやキャリアアップのチャンスが提供されます。立ち上げから3年の新規事業のため、組織の変化も大きく、新たな事業展開に関わる可能性が広がっている点も魅力です。成長フェーズにある今だからこそ、多様なポジションで挑戦する機会を得られます! 「自分の可能性を広げたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲をお持ちの方にぴったりの環境です! ✨【メンバー紹介】 当社には、エンタメ業界で活躍していたメンバーから、IT企業で経験を積んだメンバーまで、多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。異なる視点やスキルを活かしながら、新しい価値を創造することができる環境です。 また、当社の事業拡大を支えるのは、大手音楽事務所や大手アイドル事務所で営業、A&R、プロモーション、ファンクラブ運営を経験したプロフェッショナルたち。業界の知見を活かし、さらなる多くのプロダクションへのサービス導入を目指しています。 私たちは、これからの日本のファン経済圏をアップデートすることをミッションに掲げており、組織体制の強化を進めることで、エンタメ業界の未来に貢献していきます。エンタメ×ITのフィールドで、新たな挑戦をしたい方にとって、理想的な環境です! |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間含む/実働8時間00分) フレックス制度あり コアタイム 11:00〜17:00 フレキシブルタイム 8:00〜10:00/20:00〜22:00 【勤務地】 本社/東京都渋谷区 ※週2日出社、週3日リモートのハイブリッドワークを実施しております。 交通アクセス JR線・東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩6分 東京メトロ半蔵門・副都心線、東急東横・田園都市線「渋谷」駅16C出口徒歩1分 ※WEB面接実施中 ※オフィス屋内禁煙 【給与】 年収 600万円〜800万円 ※職務経験や実力を考慮のうえ決定いたします。 【昇給・賞与】 昇給/年2回(3月、9月) 賞与/業績に応じて支給(昨年度支給実績あり) 《正当な評価を実施します》 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。 頑張った分が年2回の昇給に反映されます。 【諸手当】 ・交通費支給(当社運用基準により支給/1ヶ月 上限3万円) ・時間外勤務手当 ・地域手当(当社運用基準により支給/1ヶ月 1万円) ・扶養家族手当(子供手当 人数に関わらず一律2万円) 【休日・休暇】 ・年間休日130日 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休日 ・夏期休暇(年3日 7月〜9月の間で自由取得) ・年次有給休暇(2021年有休消化率 61%) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(ITS 関東ITソフトウェア健康保険組合) ・健康診断 ・書籍購入補助 ・各種慶弔制度 ・表彰制度 ・結婚祝、出産祝 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - バックエンドでの開発経験(言語不問)- 成長意欲のある方 【歓迎(WANT)】 - Go, PHP, Rubyなどのプログラミング言語での開発経験- Goをメイン言語として開発ができる方(3年以上の運用実績あり) - APIの開発経験 - Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 - 動画サービスの配信基盤を作ったことがある - RTMP、HLSなど動画配信プロトコル周りの知識がある - 各種購入代行サービスを利用したECサービスの開発経験 - GraphQLでのAPI開発経験 - CMSおよびそれに準ずるものの開発経験 - Amazon/Lambdaの利用経験 - nginx, mysql, redisなどミドルウェアを利用した開発経験 - サービス開発におけるプログラミング能力と実務経験 - Git / Githubを利用したチームでの開発経験 - 中大規模サービスの開発経験(運用や負荷を考慮した設計の経験) - インフラの全般的な知識 - フロントエンドの開発運用経験 - OSSの公開、コントリビュートの経験 - デプロイの自動化経験 - セキュリティへの理解および知識 - 技術に対しての関心が強く、加えてサービスの成長に対してモチベーションの高い方 - エンタメ分野、to-c分野に興味があり、ユーザ側に立って物を考えことができる方 - 既存のプロダクトを積極的に改善、巻き込める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 3505608 |
採用企業情報
- 株式会社Nagisa
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2010年5月17日
【代表者】代表取締役社長 横山 佳幸
【資本金】1億円
【従業員数】60名(契約社員,アルバイト含む)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3丁目15-6
【事業内容】エンタメ事業
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