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多種大量なデータの管理及び処理技術に関する研究開発

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 多種大量なデータの管理及び処理技術に関する研究開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】
社会やお客さまの本質的課題・価値をデータを通じて探索・特定し、デジタルを活用したイノベーションにより、当該課題の解決を図り、新たな価値を提供する。
データとテクノロジーを通じて、社会や人の暮らしがより豊かになる世界を実現する。

【募集背景】
あらゆるデータから、環境・社会・経済を豊かにする情報を抽出し、新たな価値を提供するデータマネジメント技術に注目が集まっている。
様々な拠点や組織に散らばっているデータを安心・安全に管理・検索する分散データ統合管理技術と、それらデータを掛け合わせて迅速に価値を抽出するデータ活用自動化の双方の研究をリードできる人財を募集。
これらの研究成果を通じて、データに基づきお客様のDXを加速し、社会イノベーションに貢献していきたいと考えている。

【職務概要】
研究開発全般を担い、データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、 社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。
自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。

【職務詳細】
・データマネジメント技術・サービスの業界動向、市場動向の調査
・研究戦略及びロードマップの作成および支援
・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発
・技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供ならびに提言
・知財、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産、研究資産、労務、等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産の管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・魅力・やりがい：
　－ 適用事業範囲の広さ：特定の分野に依らず、幅広く様々な事業で使われるデータ管理基盤技術の開発
　－ 社外に通用するトップ研究者の育成（論文や講演、ニュースリリース等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度もあり）
　－ 毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進（職位不問）
・キャリアパス：
　研究や技術に突出した高位専門職と、研究チームを牽引するマネージャ（プレイングマネージャ含む）

【働く環境】
通常は2～5名程度を1つのチームとして研究を進めます。年齢層は様々です。在宅での勤務は可能です。
研究のアイデア出しやラウンドディスカッション等のために週に1～2回程度は出社（個人差あり）。
労働条件 職位　主任クラスを想定
【勤務時間】
8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
業務都合により出社が必要な場合がありますが、原則は在宅勤務、リモートワークを推奨しています。
【雇用形態】
正社員（試用期間：3か月）
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日124日（2021年度）
■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
応募資格

【必須（MUST）】

・ソフトウェア開発経験3年以上（言語はPython, Java, C＋＋等）
・下記いずれかに該当する研究開発の経験
　－ データベース、データガバナンス（データカタログ、オーナシップ管理、データセキュリティ）
　－ ETL、リアルタイム/ストリームデータ処理、大規模データ処理
　－ データモデリング、メタデータ抽出・管理、オントロジー、グラフ処理/グラフDB
　－ CPS/デジタルツイン、メタバース、知識抽出・活用

【最終学歴】
大学院卒（修士）以上

【歓迎（WANT）】

・英語力（TOEIC700点程度）

・イノベーションの推進：組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。
・協働：目標を達成するために必要な他者を速やかに巻き込み、常に連絡を取り合い、情報を共有する。
・責務の遂行：自分の仕事に対する責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/05/20
求人番号 3504037

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