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| 部署・役職名 | 機械設計～独自の技術で世界の利便性向上に貢献し、No.1よりOnly oneを目指す～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界トップクラスシェアを誇る切削装置の周辺工程装置のメカ設計をお任せします。 ～具体的には～ 設計するのは、水リサイクル装置、ウェーハ洗浄装置などになります。 純水リサイクル装置のコンパクト化を実現したり、前後の工程にマッチした洗浄装置を新たに 開発したりなど、顧客ニーズに合致した製品開発を進めてください。 【活躍のフィールドは世界へ】 「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」 「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、 自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、 お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、 英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、 この“グローバルチャレンジ制度”を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。 ■この求人のオススメポイント■ ◎半導体・電子部品の製造で世界を牽引。産み出す製品の大半は世界シェアトップクラスを占めています。 ◎過去4年連続で最高利益額を更新中。2023年時点、従業員の平均年間給与は1,300万円を超え、冬のボーナス支給額は国内第1位。利益を社員に還元する社風です。 ◎「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を10年連続で受賞中！ グローバルチャレンジ制度、勤務地自由選択制度、残業削減への取り組み、出産・育児制度の整備など、手厚い待遇を受けながら、世界レベルの技術に触れることができる環境です。 |
| 労働条件 |
■待遇・福利厚生■ 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当、家族手当、住居手当 時間外手当、販売手当、都市手当 両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円） 次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円） 各種社会保険完備、健康保険組合（自社健保） 退職金制度、企業年金保険、財形貯蓄制度 住宅融資制度、自己啓発援助制度、社員持株会 ■休日休暇■ ★年間休日125日 完全週休2日制（土、日、祝） 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇（連休5～10日程度） 夏期休暇（フレックス取得、有給などを使い9日程度） 育児支援休暇 有給休暇（初年度10日）※有給取得率：75.0％ ■給与■ 想定年収 810万円～1,060万円（手当含む） 月給 220,000円～290,000円 ※ご経験に応じてご相談の上で決定いたします。 昇給年1回 賞与年2回（2023年度実績19.86ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 機械設計経験【歓迎（WANT）】 FA（ファクトリーオートメーション）やロボットなどの機械設計・機構設計の実務経験があれば尚可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/15 |
| 求人番号 | 3494921 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット 商社
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- 【長野転職】ヒルストンキャリアの山田です。メーカー・商社・IT・建築土木・販売サービスまで幅広く転職相談を受け付けております。 現在は不動産領域に注力しております。
- (2021/01/25)
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