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【代表直下】経営企画 | 中期戦略・KPI設計・新規事業推進を担うコアポジション／大手人材グループの安定基盤／裁量×スピード感

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【代表直下】経営企画 \| 中期戦略・KPI設計・新規事業推進を担うコアポジション／大手人材グループの安定基盤／裁量×スピード感
職種	経営企画・経営戦略事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 2019年の設立以来、当社は中小企業・フリーランス向けの柔軟なファイナンスサービスを軸に、着実な成長を続けてきました。複数の新規事業も進行する中、さらなる事業拡大を見据え、経営企画部門を担うコアメンバー（責任者候補）を募集いたします。【当社について】私たちは、大手人材グループの安定基盤を活かしつつ、設立7年目の現在も進化し続けるファイナンスベンチャーです。中小企業向け金融（ABL、ファクタリング、不動産担保融資等）を中心に、金融×テクノロジー×人材の力で“新しいファイナンス”のカタチを追求しています。毎年複数の新サービスをリリースしており、柔軟な発想とスピード感のある実行を強みとしています。単なる“実行部隊”ではなく、自ら考え、創り、動かす人材が主役となるフェーズに突入しています。【募集ポジション】経営管理部門責任者候補（経営企画／事業企画／新規事業開発）【業務内容】ご経験や志向性に応じて、以下の業務をお任せします。・各種プロジェクトの戦略立案（既存事業の拡大、新規事業の構想含む）・事業開発・サービス拡充に向けた企画・推進・アライアンス・資本提携等に関するリサーチ・交渉支援・グループ経営管理、ガバナンス対応における実務・調整・経営層直下での企画実行・組織横断PJの推進　など ★「自ら企画し、推進する」ポジションのため、型にはまった業務ではなく、経営と一体となって挑戦を仕掛けていきたい方に最適な環境です。＜この仕事の魅力＞・経営に近い距離で、幅広く挑戦できる部門横断で関われる環境の中、戦略・実務・現場すべての視点を磨けるポジション。リスクをとって“前に出る”ことが歓迎される社風です。・金融×事業開発の複合スキルが身につく当社では金融の知識を前提に、プロジェクト推進・新規事業企画・仕組み構築など多様な経験を積むことが可能。 1社では得がたいキャリアの“掛け算”ができる環境です。
労働条件	＜勤務地＞東京都港区＜雇用形態＞契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）＜勤務時間＞・9:00～18:00（休憩1時間）・残業：あり（月30時間以内程度 / 月45時間を超える残業代は追加で支給）＜給与＞・年俸制：800~1,200万円 ※前職給与を最大限考慮いたします ※業績賞与あり（前期実績：月給1~2ヶ月分）＜休日・休暇＞・年間120日以上（土日祝祭日）・年次有給休暇・年末年始休暇（12/31～1/3）・夏季休暇（3日間）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険＜その他＞・転勤なし・リモートワーク可（条件あり）・昼食補助（オフィスナッシュ）・資格取得手当（諸条件あり）・服装自由・定年60歳（再雇用制度により65歳まで勤務可能）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での経営企画業務の経験・金融業界経験者【歓迎（WANT）】・マネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方・業務の課題や問題を自ら発見しスピーディに解決できる方・ファイナンス知識を活かしつつ、新たな視点で事業に貢献したい方
アピールポイント	年間休日120日以上資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/18
求人番号	3493281

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