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【港区/施工管理・役職者候補】中古マンション・リノベーション事業の施工管理業務

年収：600万～ 800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【港区/施工管理・役職者候補】中古マンション・リノベーション事業の施工管理業務
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	住宅設備・ハウスメーカー内装・リフォーム・インテリア
勤務地	東京都
仕事内容	住まいの価値を再定義する ―― リノベーション現場で施工管理経験を活かす役職者ポジション ―― ◆施工管理の実務経験を存分に活かせる方必見 ◆完全週休2日制・年間休日120日で、無理なく働ける環境です【募集の背景】当社は2003年の創業以来、中古マンション（区分・実需）のリノベーション事業に特化し、都内を中心に約5,000件の実績を積み重ねてきました。古い物件に新たな価値を生み出すことで、お客様に快適で魅力的な住まいを提供しており、業界でも高い評価をいただいています。今回の募集では、施工管理の経験を活かしながらチーム内でリーダー的役割を担える方を求めています。現場経験をしっかり積んできた方が、プロジェクト運営の中核として活躍できるポジションです。【業務詳細】現場での施工管理を中心に、チームの運営やメンバーの指導にも関わる重要なポジションです。現場の最前線でチームを支える中核メンバーとして活躍できます。 ◆施工管理・監督業務・現地調査・デザイナーとの打ち合わせ・施工内容の確認、積算、発注・近隣挨拶・現場への指示出し、進捗管理・完成確認　　等 ◆役職者としての業務・チーム内での指導・サポート・プロジェクトの工程・予算・品質・安全の管理・若手スタッフの育成・教育 ◆取扱エリア東京23区を中心に、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）築年数の古いヴィンテージマンションからタワーマンションまで幅広く対応【当社の魅力】足元においても中古住宅市場は好調で、25/9期も増収増益となりました。今期もさらなる飛躍を目指しています！ ①「やりがいのある仕事」古き良きものを再生させる社会的意義の大きな仕事です。 ②「チームワーク重視」各セクション間のバトンタッチで1件ずつ丁寧に手作業で創り上げていく仕事です。 ③「女性が活躍する会社」全スタッフの約半数、部長職の約半数が女性スタッフです。 ④「充実した福利厚生」一緒に働く仲間を家族と考え、各種バックアップ制度を整えています。 ※詳細は「労働条件」欄を参照ください。
労働条件	【勤務地】東京都港区最寄駅：JR「田町」駅徒歩4分、都営三田線「三田」駅徒歩2分受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）転勤：無服装：オフィスカジュアル可（施工管理部は、別途で制服の支給もあります）【給与】・固定給40万円/月・職務手当　最大10万円/月・賞与（年2回） ※能力・経験に応じて決定いたします。 ※上記固定給は固定時間外手当76,000円（30時間分）を含みます ※土日休みは変更となる場合があります。（その場合振替休日の取得は必須となります） □年収例・モデル年収　684万～729万円（各諸手当含）・2025/9期　ベア率実績　16.9％【充実した福利厚生】 1、入社お祝い金制度（期間限定で実施中）「新しい環境で生活をスタートするスタッフの負担を軽減し、安心して働くことのできる環境を整備することを目的とした制度」 ※期間限定の実施のため、予告なく終了する場合があります。 ※社内規定あり（時期・所属部署によっては対象外となる場合があります） 2、子育て支援制度「子育てをしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度」 □子供手当5,000円/月、保育園・幼稚園・学童保育補助最大5,000円/月など 3、介護支援制度「介護をしながら仕事をするスタッフのサポートを目的とした制度」 4、ライフイベントバックアップ制度「人生の各節目をお祝い・支援する制度」 5、住宅支援制度「住まいに関する様々な場面での支援・補助する制度」 □住宅手当　最大3万円/月 □引越し代補助　一律5万円など 6、医療支援制度　「健康に関する様々な場面での支援・補助する制度」 □人間ドッグ費用補助など □提携フィットネス割引特典など 7、リフレッシュ支援制度（アソシエ）「充実した余暇を過ごす為に様々な場面でお得な割引特典が使える制度」 □映画、カラオケ、テーマパーク、旅行割引特典など 8、食事代補助制度「全国25万店以上の飲食店やコンビニで、毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス制度」 □年間最大42,000円が非課税で支給 9、健康社食制度「オフィスでいつでも好きな時に健康的な食事ができる健康社食制度」 □サラダ・フルーツ・こだわり総菜・軽食などが100円から購入可能 10、資格取得支援ならびに資格手当制度　　「キャリアのステップアップを目指すスタッフを支援する制度」 □資格取得支援　宅建士10万円、一級建築士10万円など □資格手当　宅建士最大5万円/月、一級建築士3万円/月など 11、永年勤続表彰制度「長く会社に貢献してくれたスタッフを労う制度」 □3年・5年・7年・10年の節目にお祝い【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分）・月平均残業時間27.6時間（2025年度）【休日・休暇】 ★土日完全週休2日制年間休日日数：120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休（パパ育休含む）、介護休暇、忌引休暇【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【資格手当】・1級建築士3万円/月・2級建築士1.5万円/月・1級施工管理技士1万円/月 ※社内規定あり【ほか】社用車貸与、制服貸与、安全靴貸与、スケール貸与、携帯電話貸与など【試用期間】あり（3ヶ月） ※試用期間中は契約社員としての採用になります。 ※概ね1ヶ月毎の契約更新となります。
応募資格	【必須（MUST）】・施工管理の実務経験（区分Mのリノベーション経験がある方は歓迎）・メンバーの指導・育成や、現場での調整業務の経験・工程・予算・品質・安全の四大管理に関する実務経験・職人や協力会社との円滑なコミュニケーション能力・チームの進捗管理や課題解決に主体的に取り組める姿勢・Excel・Wordなど基本的なPCスキル・ビジネスレベルの日本語能力（読み・書き・会話）【歓迎（WANT）】・1級/2級建築士、1級/2級施工管理技士のいずれかの資格こんな方が向いています・現場管理だけでなく、チームの進捗や品質管理に責任を持てる方・職人や若手メンバーと円滑に意思疎通できる方・複数案件のスケジュール管理を適切に行える方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/25
求人番号	3492006

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