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| 部署・役職名 | 採用担当としてご活躍いただける方を募集しています!【世界中のファッショニスタが注目するライフスタイルブランド】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける採用担当を募集します。 ・役員陣や事業責任者とのコミュニケーション -採用計画の策定や採用成功へ向けた施策のPDCA ・各種母集団形成施策の企画・実行と推進 -エージェントコミュニケーション -各種媒体の導入検討、運用 -スカウト媒体を活用した母集団形成 ・選考プロセスを通した応募者とのコミュニケーション -面接/カジュアル面談対応 ・各種媒体の導入検討、運用 ・スカウト媒体を活用した母集団形成 ・採用広報(採用DECKのアップデート等) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 (休日)土曜、日曜、祝祭日 (休暇)有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社販制度 【その他】 社割制度あり。 【稼働】 10:00~19:00 休憩:1時間 実働:8時間 【勤務地】 東京都渋谷区代々木 ※時差出勤制度、テレワーク制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における採用業務の経験・人材エージェント等における採用関連業務の経験 ・基本的なPCスキルとドキュメンテーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・急成長環境や上場企業での業務経験・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・オンボーディングプロセスの設計や実行 ・新しい採用手法の導入経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを要する業務経験 ・アパレル業界または小売業界での業務経験がある方 ・マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問) こんな方と働きたい ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方 ・戦略的思考力、分析力、企画力に優れ、変化を恐れず挑戦できるリーダーシップを持つ方 ・高いコミュニケーション能力、交渉力を持ち、関係各所と円滑な連携を図れる方 ・グローバルな視点を持ち、多様な文化や価値観を尊重できる方 ・常に新しい知識を吸収し、チームと共に成長できる方尊重できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/09 |
| 求人番号 | 3490507 |
採用企業情報
- HUMAN MADE株式会社
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- 資本金87百万円
- 会社規模101-500人
- アパレル・ファッション
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会社概要
【設立】2016年2月5日
【代表】松沼 礼
【資本金】8,750万円
【従業員数】175名(2025年1月末現在)
【本社所在地】東京都渋谷区代々木4丁目27番25号
【事業内容】「HUMAN MADE」等のブランド運営、アパレル・雑貨等の販売
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