【神戸】UCCグループのDX化推進/経営視点での業務経験が積める

【当社について】 UCCグループのビジネス課題をICT/デジタルで解決するUCCグループ100%出資の子会社です。 UCCグループ企業のビジネス課題を広範囲で（SCM、生産管理、CRM、マーケティング、CRM、ERP）など 幅広い業務領域に対するビジネス課題を事業会社をリードしながらICT/デジタル力とアイディアをかけあわせて解決に導いております。 【仕事内容】 UCCグループ企業のビジネスを理解し、業務プロセス上の課題を発掘～解決に導くための活動を行って頂きます。 社内外のエンジニアおよびUCCグループの経営層やメンバーとディスカッションをしながら、現状業務の課題整理・提案を行って頂きます。 システム全体構成の再設計〜導入〜運用保守まで、システムのライフサイクルすべてに携わることが可能です。 【業務内容例】 ビジネスの成功に向けて、以下のような業務に従事して頂きます（記載は一例です）。 ・UCCグループ企業の現状把握及び課題特定のためのデータ収集 ・課題解決のための達成目標設定、打ち手検討、計画策定 ・解決策実行、進捗モニタリング ・目標達成度や解決策効果へのフィードバック実行、将来のアプローチ方法改善 上記業務を2〜3名のチームで行っていただきます。 単に運用保守を担うのではなく、ビジネス全体への大きな影響力や価値、やりがいを感じて頂けるお仕事です。 【募集背景】 当社グループの更なる事業拡大に向けて、ビジネスエキスパートの体制強化を図るため。 【入社後のキャリアパスについて】 入社後３か月ほどは先輩社員に付き添いながら、業務の理解、人脈づくり、課題発掘、解決のためのメソトロジ―を学んで頂きます。 キャリアや適正に応じて、ICTの基礎を含む研修にも参加いただきます。 その後、プロジェクトにメンバーとしてご参画いただきます。 その上で適正に応じて、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト牽引を行っていただきます。 グループの経営・ビジネス課題の解決がミッションとなり、将来的に経営目線をビジネスアナリスト・プロジェクト・プログラムマネジャーなどへのキャリア構築、スキルを着実に伸ばして頂ける環境です。 【配属先情報】 ビジネスデザイン&ソリューション部：約20名（部長40代前半、他20代～40代が在籍中）

【勤務地】 神⼾本社：神⼾市中央区磯辺通3丁⽬2番17号 ワールド三宮ビル7Ｆ ＜最寄駅＞ JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩8分 阪急電鉄阪急神⼾線神⼾三宮駅 徒歩10分 阪神電鉄阪神電鉄本線神⼾三宮駅 徒歩7分 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【転勤】無 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） 【試用期間】有 3ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無） 【賃金形態】月給制 【昇給】年1回(4⽉) 【賞与】賞与実績:年3回(7⽉・12⽉・3⽉) 【就業時間】 標準就業時間：09:00〜17:45 所定労働時間：07時間45分 休憩：60分 フレックスタイム制：有 コアタイム：無 残業：有 【休日・休暇】年間120⽇（内訳）完全週休⼆⽇制 有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇ ⼊社3か⽉経過で5⽇付与※以降法定基準通り その他（年末年始/育児・介護休暇等） 【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき⽀給 ・残業⼿当：会社規定に基づき⽀給 【社会保険】有　健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険 【制度】 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他制度＞ ・UCC企業年金基金 ・UCCグループ社友会 ・UCCグループ共済会 ・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度等 （制度補足） ・GLTD制度 ・慶弔見舞金制度 ・年次有給休暇半休取得制度 ・積立有給休暇制度 【教育制度・資格補助】 ・昇格者研修、等級別研修、技術(業務)系研修、 ・資格取得報奨(会社の指定した資格を取得した方へ一時金を支給する制度) 【寮・社宅】有　借上社宅(独身者用・転勤者用) 【退職金制度】有