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【神戸】UCCグループのDX化推進/経営視点での業務経験が積める

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【神戸】UCCグループのDX化推進/経営視点での業務経験が積める
職種	事業企画・事業統括業務プロセスコンサルタント
業種	SIer その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	【当社について】 UCCグループのビジネス課題をICT/デジタルで解決するUCCグループ100%出資の子会社です。 UCCグループ企業のビジネス課題を広範囲で（SCM、生産管理、CRM、マーケティング、CRM、ERP）など幅広い業務領域に対するビジネス課題を事業会社をリードしながらICT/デジタル力とアイディアをかけあわせて解決に導いております。【仕事内容】 UCCグループ企業のビジネスを理解し、業務プロセス上の課題を発掘～解決に導くための活動を行って頂きます。社内外のエンジニアおよびUCCグループの経営層やメンバーとディスカッションをしながら、現状業務の課題整理・提案を行って頂きます。システム全体構成の再設計〜導入〜運用保守まで、システムのライフサイクルすべてに携わることが可能です。【業務内容例】ビジネスの成功に向けて、以下のような業務に従事して頂きます（記載は一例です）。・UCCグループ企業の現状把握及び課題特定のためのデータ収集・課題解決のための達成目標設定、打ち手検討、計画策定・解決策実行、進捗モニタリング・目標達成度や解決策効果へのフィードバック実行、将来のアプローチ方法改善上記業務を2〜3名のチームで行っていただきます。単に運用保守を担うのではなく、ビジネス全体への大きな影響力や価値、やりがいを感じて頂けるお仕事です。【募集背景】当社グループの更なる事業拡大に向けて、ビジネスエキスパートの体制強化を図るため。【入社後のキャリアパスについて】入社後３か月ほどは先輩社員に付き添いながら、業務の理解、人脈づくり、課題発掘、解決のためのメソトロジ―を学んで頂きます。キャリアや適正に応じて、ICTの基礎を含む研修にも参加いただきます。その後、プロジェクトにメンバーとしてご参画いただきます。その上で適正に応じて、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト牽引を行っていただきます。グループの経営・ビジネス課題の解決がミッションとなり、将来的に経営目線をビジネスアナリスト・プロジェクト・プログラムマネジャーなどへのキャリア構築、スキルを着実に伸ばして頂ける環境です。【配属先情報】ビジネスデザイン&ソリューション部：約20名（部長40代前半、他20代～40代が在籍中）
労働条件	【勤務地】神⼾本社：神⼾市中央区磯辺通3丁⽬2番17号ワールド三宮ビル7Ｆ＜最寄駅＞ JR東海道本線三ノ宮駅徒歩8分阪急電鉄阪急神⼾線神⼾三宮駅徒歩10分阪神電鉄阪神電鉄本線神⼾三宮駅徒歩7分【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【転勤】無【雇用形態】正社員（期間の定め：無）【試用期間】有 3ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無）【賃金形態】月給制【昇給】年1回(4⽉) 【賞与】賞与実績:年3回(7⽉・12⽉・3⽉) 【就業時間】標準就業時間：09:00〜17:45 所定労働時間：07時間45分休憩：60分フレックスタイム制：有コアタイム：無残業：有【休日・休暇】年間120⽇（内訳）完全週休⼆⽇制有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇最⾼付与⽇数20⽇⼊社3か⽉経過で5⽇付与※以降法定基準通りその他（年末年始/育児・介護休暇等）【諸手当】・通勤手当：会社規定に基づき⽀給・残業⼿当：会社規定に基づき⽀給【社会保険】有　健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険【制度】・在宅勤務（全従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）＜その他制度＞・UCC企業年金基金・UCCグループ社友会・UCCグループ共済会・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度等（制度補足）・GLTD制度・慶弔見舞金制度・年次有給休暇半休取得制度・積立有給休暇制度【教育制度・資格補助】・昇格者研修、等級別研修、技術(業務)系研修、・資格取得報奨(会社の指定した資格を取得した方へ一時金を支給する制度) 【寮・社宅】有　借上社宅(独身者用・転勤者用) 【退職金制度】有
応募資格	【必須（MUST）】 ◆社会人として就労経験がある方 ◆業務整理の経験がある方 ◆顧客折衝経験がある方　【歓迎（WANT）】 ◆IT業界での就労経験がある方 ◆ロジカルシンキング・クリティカルシンキングを理解されている方 ◆LEAN活動経験 ◆システム開発経験【志向性】 ICT・デジタルでキャリアパスの形成可能【働く魅力】 ◆UCCグループとしてIT/デジタル人材の育成に積極的に投資しており、長期キャリア形成可能 ◆Microsoft、Oracle、ServiceNowなどのプラットフォーマーとの会社間での連携も強固であり、最新のテクノロジー享受可能 ◆メンバー間のコミュニケーションが厚く、仕事を進める上での課題など、早期キャッチアップ可能
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/28
求人番号	3489179

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