ソリューションコンサルタント｜フルフレックス/フルリモート可｜100％自社内開発｜日本を代表する大企業の先端プロジェクトも手掛ける“少数精鋭”のシステム開発企業

【募集背景】 営業組織の強化と新市場開拓を通じた増員募集です。現在は立ち上げフェーズで、仕組みや制度もこれから一緒に構築していきます。 テクノロジーを活用したソリューション提供を強みに、顧客の本質的な課題を捉え最適な提案ができる人材を求めています。 あなたの視点と提案力が、顧客のビジネスそのものを動かす起点になります。 【当社紹介】 Web・アプリ開発を中心に、お客様と共に仕様や技術選定まで創り上げる共創型スタイルを採用しています。「顧客絶対主義」（単なる言いなり）にはならず、「顧客中心主義」（お客様を中心に同じチームの一員となる）を貫きつつ、ゴールを共有し、最適解を共に目指します。 従業員35名前後の少数精鋭で、意思決定が早く裁量も大きい環境です。 90%以上が一次請け・常駐なしで、大手企業と直接取引し、企画〜運用保守まで一貫対応しています。 【業務内容】 ・新規顧客開拓および既存顧客の深耕 ・課題ヒアリング・ソリューション設計（クラウド〈AWS/GoogleCloud/Azure〉、SaaS・PaaS活用、生成AIを活用した業務効率化・DX提案） ・エンジニアと連携した技術要件整理・実現性検討 ・提案・契約・導入後フォロー ・市場・競合分析、営業戦略立案・実行 ・マーケティング施策（展示会・セミナー等）との連動 【キャリアパス】 当社のソリューションセールス組織は立ち上げのフェーズにあり、仕組みや制度もこれから一緒に形にしていく段階です。そのため、営業手法や評価指標、キャリアパスも固定化されておらず、柔軟に設計していける余地があります。 今後の成長に応じて、以下のようなキャリアを描いていただく可能性があります。 ■営業スペシャリストとしての深化 顧客の業務課題に深く入り込み、業種を問わず本質的なソリューション提案を担う役割。 ■事業共創・市場創造型の提案活動への展開 単なる導入提案に留まらず、「そもそもどんな事業をつくるべきか」といった0→1フェーズの構想段階からお客様と伴走。近年は生成AIを活用した新規事業構想や業務プロセス変革のご相談も増えており、そうしたテーマの提案・構想設計に携わる機会も広がっています。 ■営業組織のリード セールスマネージャーとして戦略立案・メンバー育成・チーム運営を担う立場。立ち上げ期だからこそ組織づくりにも携わることができ、ご自身の成長が会社の成長に直結します。 【働き方】 ・リモート勤務中心（オンライン商談が中心、必要に応じて顧客訪問あり） ・フルフレックス制（コアタイムなし、Google CalendarとSlackで柔軟に管理） ・副業可（申請制、弊社業務を主とする場合に限り大きな制限なし） 【評価制度】 半年ごとの面談で、成果だけでなくプロセスやチーム貢献も踏まえて報酬を改定します。 【今後の展望】 「機械学習を活用したソリューションのリーディングカンパニー」を目指し、最先端技術を取り入れながら成長を続けています。特に生成AIを活用したソリューション提案の需要が急速に拡大しており、営業チームとしてもこの領域の案件創出・提案力強化に力を入れています。

契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有（2ヶ⽉）※試用期間中の就業条件に変更なし 就業時間：標準労働時間8時間　内休憩1時間　フルフレックス制 就業場所：東京オフィス又は自宅（フルリモート） 休⽇：⼟⽇、祝祭日 　年間休日120日以上 残業：有 　平均⽉10時間未満 　⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給 　みなし残業30時間を超える人はほとんどいません 年収：600万円〜1,500万円 年収例： 　30歳女性（入社5年目） 1,400万円 　31歳男性（入社9年目） 1,060万円 　39歳男性（入社11年目）1,012万円 　46歳男性（入社5年目） 1,510万円 年収備考：年収には⽉30時間分の固定残業代を含む 保険加入：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険