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【人材開発コンサルタント】「行政×デジタル人材育成」の仕組みをつくり、自治体のデジタル人材基盤を共に育てる
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
一般財団法人GovTech東京
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- SIer
- 官公庁
- 自治体
| 部署・役職名 | 【人材開発コンサルタント】「行政×デジタル人材育成」の仕組みをつくり、自治体のデジタル人材基盤を共に育てる |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜配属予定部署＞ デジタル人材本部 人材育成グループ ＜業務内容＞ 人材育成グループでは、都庁および区市町村のICT職をはじめとする行政職員に向けて、デジタル・IT分野の人材開発に取り組んでいます。私たちのミッションは、単なる研修運営ではなく、東京全体のDX推進を支える「人材基盤」を構築することです。 本ポジションでは、都庁や区市町村と伴走しながら人材戦略や育成方針の策定、スキル可視化、育成施策等の企画・実行を担っていただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） ○自治体向け人材開発施策 ・都庁及び区市町村のデジタル人材戦略策定に向けた人材像、スキル要件、確保・育成方針の整理 ・スキル可視化の仕組みづくりや活用支援 ・育成方針に基づく具体施策の企画および実行 ○デジタル/IT関連研修の設計 ・育成方針や現場ニーズを踏まえた研修体系の整理 ・研修プログラムの企画・設計 ○都及び区市町村への人材育成全般に関するアドバイザリー また、スキル・経験やご意向等に応じて、以下の業務にも従事していただく可能性があります。 ○GovTech東京内育成施策の企画・実施 ・財団の人材課題に対応する育成施策の検討 ・ワークショップ・研修の企画・運営 ○若手エンジニア向けスキルアップ・キャリアアップ促進事業の企画・運営 ・若手エンジニアのスキルアッププログラム策定・運営 ・伴走サポート（コンシェルジュ、技術サポート）機能の立ち上げ・運営 ・キャリアアップ支援に関する企画・運営 ○その他、人材育成に関する各種対応 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 その他、一部ポジションではリファレンスチェックを行うことがあります。 |
| 労働条件 |
【給与】 月給：54万円～81万円 （内訳） 基本給：44万円～66万円（固定残業手当を除く） 固定残業手当：10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給） ※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収：750万円～1,100万円 ※賞与（年２回）含む ※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する 【勤務地】本社 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル24階 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 （変更の範囲） 一般財団法人GovTech東京が定める場所 【勤務体系】 標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間） 【契約期間】 採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで ※2026年4月〜9月入職の場合は2028年3月31日まで ※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日 年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動） 慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 オフィス内全面禁煙 【試用期間】 あり（3ヶ月） 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ○以下いずれかの経験ないしこれらに準ずるキャリアを有する方・デジタル領域における組織/人材開発の企画/推進経験 ・IT/DX関連プロジェクトの人材育成領域を担当した経験 ○論理的思考能力、問題解決能力 ○ドキュメンテーションスキル（構造化して整理し、素早く資料に落とし込むスキル） ○プレゼンテーションスキル（デジタルや人材育成理論等について詳しくない人にも分かりやすく伝え、行動変容を促すスキル） 【歓迎（WANT）】 ○人材育成や組織開発に関する知見○人材戦略や育成方針の検討に関わった経験 ○タレントマネジメントシステムやスキル管理制度の企画/導入経験 ○人材育成のニーズを把握し、研修の企画・設計・運営を主導した経験 ○DXやデジタルに関するテーマで、自ら講師として研修を実施した経験 【求める人物像】 ○GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 ○人材育成に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ○公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 ○スピード感を持って業務に取り組むことができる方 ○ステークホルダーの利害を踏まえ、それぞれと良好な関係を構築しながら、合意形成に繋げられる調整能力が高い方 ○自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 求人番号 | 3474357 |
採用企業情報
- 一般財団法人GovTech東京
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- SIer
- 官公庁
- 自治体
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会社概要
【設立】2023年7月24日
【代表者】宮坂 学
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-4-1
【事業内容】
■東京都や区市町村等のデジタル化の推進
■デジタル基盤の強化・共通化
■デジタル人材の育成・職業紹介
■データ利活用の推進
■民間企業等との協働による新サービスの創出・提供
■その他この法人の目的を達成するために必要な事業
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