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部署・役職名 | 【20→150名へ挑戦中】コンサル部門拡大に伴い、部下育成/チームマネジメントにも挑戦したいITコンサルタントを募集 |
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【当社について】 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始めましたが、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、グループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。 当社の主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 当社の特長は、「~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、必ずチーム体制でプロジェクトに入り、上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることです。クライアント視点に立ち一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による人柄採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多く、リファラル採用も活発です。 【募集背景】 当社は直近3年で上場しDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、5年後の売上100億円企業を目指し、現在、IPOに向けた更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 これまで有名プロジェクトのコンサルティング(上流工程)から、開発・リリース・グロースまで一気通貫で支援してまいりました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、コンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集はその部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。 【お任せしたい業務】 まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、 部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。 ■プロジェクトにおけるクライアント支援 ■立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ■若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ■部門としての新たな取り組み(評価・人事制度、教育・研修制度など) ■クライアントへの提案活動(業界、業種、ソリューション不問) ※弊社プロジェクト領域 ■大手Webサービス企業上流プロジェクト ■SaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト ■大手有名事業会社のDX支援 ■ブロックチェーン、メタバース事業(新規創設) ■TeamTechプラットフォーム(自社プロダクト) 【その他 特色】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ■長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 |
労働条件 |
・給与:600~1500万 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・試用期間:3ヶ月(給与、福利厚生などは変更ありません) 【勤務時間】 10:00~19:00 【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【取り組み実績】 ・平均残業時間19.3時間(2020年度) ・独自の研修制度「MT University」 ・企業型確定拠出年金の導入 ・結婚祝い金 など 【保険、制度】 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可) ・部屋探し支援制度 ・外貨建て資産形成支援制度 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・社内勉強会 ・各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等) ・部活動 ・プラスリード制度(書籍購入支援制度) ・社内図書館制度 ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています! 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■プロジェクトにおける上流工程の経験(要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど) ■中規模~大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験 ※コンサルティング会社やITベンダーにおいて、システム構想策定・全体システムデザインの経験、もしくは大規模プロジェクト管理経験を有する 【歓迎(WANT)】 ■複数の案件を同時に推進された経験■ビジネスレベルの英語力(プレゼンレベル) ■開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 【求める人物像】 ■コンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (タイトルアップ、マネジメント、裁量拡大、年収アップ) ■事業、組織作りに携わりたい方(戦略的) ■自身のノウハウを共有し、後進の育成・教育をしたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3474308 |
採用企業情報
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