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【キャリアコンサルタント】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年 で200％昇給も
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社スターラボ
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【キャリアコンサルタント】業界未経験OK／年間休日120日以上／昇給・賞与年4回／1年 で200％昇給も |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 <サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職> 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、 アシスタントと連携し最適な解決策を提案、 実現していただきます。 〈候補者担当 (CA)〉 ・ターゲットのリサーチ ・電話、WEB面談および求人票のご紹介 ・クライアント企業への紹介 ・入社前、 入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、 提案に専念しやすい環境を整えています。 〈企業担当 (RA)〉 ・クライアントからのヒアリング ・必要となる人材要件の設定 ・キャンディデートレポート作成 〈入社後フォロー〉 クライアントの新規開拓は別部署が行うため、 既存顧客へのアプローチが主となります。 【現在の組織構成】 <配属部署：人材事業部> ・取締役 ：1名 ・執行役員：1名 ・マネージャー：2名 ・プレーヤー：17名 ☆＊【未経験スタートでも活躍している社員多数】＊☆ 弊社に入社した社員の経歴は様々です。 ・某不動産デベロッパーの営業 ・某メーカーの営業 ・某求人広告会社の営業 ・某コンサルティング会社のコンサルタント ヘッドハンティングのご経験がなくても入社後に活躍している社員は多数おります。 毎年新卒入社の社員も5名前後採用しており、 能動的にチャレンジすれば活躍できる環境をご用意しております。 平均年齢は33歳、年齢・経験問わず和気あいあいと楽しんでおりますので、 質問や相談もしやすい柔和な雰囲気の社風です。 【未経験からのキャリア・年収アップ例】 ①年収900万円／40歳／入社5年目(入社時年収480万円) 広告営業経験を経て35歳で入社、2年目でマネジメントポジションを任され現在は課の統括マネージャーとして活躍中。 ②年収650万円／31歳／入社2年目(入社時年収450万円) 不動産管理の経験を経て30歳で入社、入社9か月で過去最高実績を更新。トッププレイヤーとして活躍中。 ③年収670万円／44歳／入社4年目(入社時年収520万円) 組織コンサルの経験を経て40歳で入社、入社2年で行動数MVP賞受賞。後輩の教育や採用にも関わり活躍中。 【この仕事のポイント】 成果は給与にしっかり反映。 当社では賞与4回 昇給4回という制度を導入し、成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する風土も後押しして、 平均年収は700万円を突破。 大幅な年収アップを目指せる環境が醸成されています。 【やりがい 厳しさ】 与える影響が大きい仕事 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、 業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事です。 ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 ▲一筋縄ではいきません クライアントは企業の経営層、 候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。 知識も交渉力も先輩から学べますが、 しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。 ・業界未経験の方にも細かな勉強会を行うことでしっかりと丁寧に基礎を身に着けていただきます。 ・先輩社員の面談に同席いただき、話の流れやポイントを把握していただくステップを踏んでいただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 期間中の条件変動なし 【募集背景】 増員募集 ◆昇給：年4回(実績による) 1年で200%以上の昇給実績あり ◆賞与：年4回(実績による) 【勤務地】 東京都港区虎ノ門1-19-21 東急虎ノ門ビル9F 転勤の可能性なし 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について：喫煙室あり 敷地内喫煙可能場所あり 【勤務時間】 09:00 18:00 月間平均残業時間：40時間以下 残業あり 月平均30時間程度 【休日休暇】 休日：土日祝休み 年間休日：120日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 家族と過ごすための特別休暇 (ファミラブ休暇) その他特別休暇あり 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 通勤手当 (上限2万円/月) 新規事業立ち上げ制度 グループ会社独立支援制度 目標達成旅行 社員旅行(タイ バリ セブ島 ダナンなど) 誕生日お祝い制度 夜会制度 心得制度 スキルアップ制度 イベント委員会 社員紹介制度 社内部活動制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・無形商材の取り扱い経験がある方・人材業界経験者、 人材業界に興味がある方 【求める人物像】 ・自身が決めた数字にコミットし、 主体的に動いていただける方 ・傾聴力があり、 クライアントやターゲットの課題に対し、 真摯に向き合い提案することができる方 ・クライアントと深く長い関係性を築く営業スタイルを得意とする方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/02/21 |
| 求人番号 | 3473500 |
採用企業情報
- 株式会社スターラボ
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2010年12月24日
【代表者】佐々木 卓
【資本金】1,000万円
【従業員数】60名（パート含む）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1-21-19
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、新潟、大阪、広島、福岡
【事業内容】
■人材ヘッドハンティング事業（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306701）
■Web制作事業
■Webプロモーション事業
■アポイント獲得支援事業
■アフィリエイト事業
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