北海道担当（事業推進）・マネージャー候補

【仕事内容】 北海道内の投資先病院へ4～5日勤務（出張）。 一般社員と共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。 ・1病院につき、マネージャー1名・一般社員1名の合計2名の担当制。 ※一般社員は1人2病院程度を担当しています。 【詳細】 ・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長として配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー） ※変更の範囲：会社の定める業務

【雇用形態】 正社員 試用期間：入社日より3ヶ月（条件面に変更無し） 【給与】 給与 年収 7,000,000 円 ～12,000,000円 ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ・想定月給：580,000円～（固定残業代45時間含む） ・昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ・賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） ・退職金：無 ・交通費：支給有（就業規則に準ずる） 【勤務地】 東京都千代田区 ※変更の範囲：会社の定める場所（ テレワークを行う場所を含む） ・勤務地は東京本社になっておりますが、北海道内の投資先病院での勤務となります。 ・東京本社に出社していただくのは、月1～2日程度になります。 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩：60分） 【休日】 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土日祝休み） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇7日（12/29～1/4） ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日） 【福利厚生】 ・人間ドック受診補助制度 ・服装自由 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 主な事業内容 医療機関等の経営支援等