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BtoB向けファイナンスサービスにおける新規事業企画・開発担当

年収：800万～ 1300万

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三井住友カード株式会社

部署・役職名	BtoB向けファイナンスサービスにおける新規事業企画・開発担当
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	クレジット・信販
勤務地	東京都
仕事内容	銀行口座・カード決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している当社にて、BtoB向けファイナンスサービスにおける事業企画・開発担当として従事頂きます。配属想定部署となるBMファイナンス部は、2025年4月に発表致しました法人総合金融サービス「Trunk」事業にて口座・カード以外のファイナンス商品（例：ファクタリング等）を開発する部署であり、25年4月に新規設立されました。社内外のステークホルダーを巻き込みつつ、サービス拡大に向けて自ら積極的に事業を推進していきたいという思考をお持ちの方を歓迎いたします。【職務詳細】以下①②いずれかを担当 ①新規事業の開発・ローンチ後の拡販・新規事業の探索（市場調査・競合分析・対応法令確認）・事業性検討（採算・ビジネスボリュームの算出）・各種開発業務（要件定義・システム構築・業務構築・各種契約締結）・ローンチ～販促業務、稼働後の効果検証　など ②ファイナンス商品のリスク管理担当（計測・フロード管理）・法人向けファイナンス商品のリスク計測および管理体制の構築・信用リスク、オペレーショナルリスク、フロードリスクの分析およびモニタリング・リスク管理に必要なデータ分析やモデル構築の実施 ■関連サービス法人総合金融サービス「Trunk」法人向けのネット口座とビジネスカードを軸に、経理業務の効率化、資金の見える化、資金繰り支援など、単なる銀行口座、カードに留まらないおカネ周りのサービスを一体で提供する、法人のお客さま向けのデジタル総合金融サービスです。口座を開設する際にはスマートフォンでお申し込みが可能です。また会計 SaaS など、経理業務に欠かせない周辺サービスなどへシームレスに接続することができます。これまで以上のスピード感で、安心・安全なサービスを順次提供していきます。 ■本ポジションの魅力・サービスの企画・開発からマーケティングに至るまで、1つのプロジェクトに対し一気通貫で携わることができる・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ自主性や個々人の企画立案を尊重する環境で、自身の興味のある領域を日々の業務に繋げていくことが可能・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成し日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができる ■募集背景法人向け総合金融サービス「Trunk」のサービス提供開始、及びそれに伴いファイナンス商品の提供拡大を予定しているため。ローンチが確定しているサービス、これからコンセプト検討を行うサービス双方ともにございます。ご本人のご希望、適性を踏まえミッションをになっていただく予定です。【配属部署】 ■BMファイナンス部について25年4月に２つの商品開発グループが統合して設立された新設部隊。中途採用比率が高く決済代行会社・システム開発・コンサルティングファーム、アプリ開発、三井住友銀行（出向者）など様々なバックグラウンド・知見を持った社員が働いています。 ■配属グループ「ファイナンス企画グループ」について配属グループは15名で構成されています。部長1名、グループ長2名、グループメンバー（12名、30台前後が中心）新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土かつ個人の裁量権も大きな環境のもと、業務に従事できる環境です。 ■働き方時間外勤務平均：20時間程度/月在宅勤務頻度：平均1回/週
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間なし）【休日/休暇】・（原則）週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・有給休暇 -初年度、最高14日（入社日に応じて変動） -次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）【給与情報】・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・賞与：年2回（6月・12月）・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外【待遇/福利厚生】・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・給与更改：年1回（7月）・通勤手当：会社規定に基づき支給・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など【勤務時間】・所定労働時間：7時間30分（休憩60分）・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）【勤務地】豊洲本社
応募資格	【必須（MUST）】 ①新規事業開発担当者・新規事業企画・開発、商品企画・開発、マーケティング、BPRなどの実務経験・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験 ②リスク担当・ファイナンス商品のリスク計測・審査関連の実務経験者・ファイナンス関連のデータをAI統を活用して予測計測を行ったことがある方【歓迎（WANT）】・業務提携などの外部企業との交渉経験・決済事業者やITベンダーなどにおける決済ビジネス関連経験・ユーザー側の立ち位置におけるシステム開発案件の要件定義経験・中小企業向けサービスの企画・開発経験・ファイナンス事業・ファクタリング事業に関連する経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/15
求人番号	3462325

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