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【賃貸管理】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/宅建月5万円手当
採用企業案件
株式会社ネクサスエージェント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- 不動産仲介
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【賃貸管理】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/宅建月5万円手当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 賃貸管理課長候補として、賃貸管理業務の統括・業務フローの改善・組織マネジメントを担当し、管理体制の強化を推進 していただきます。 オーナー資産の価値向上・入居率の最適化を目指し、契約管理・オーナー対応・入居者サポート・業務改善・DX推進 など、幅広い業務を管理するポジションです。 【具体的な業務内容】 ✔ 賃貸管理業務の統括・改善 └ 契約・更新・解約・精算業務の管理・業務フローの改善 └ オーナー・入居者対応の品質向上・クレーム対応の標準化 ✔ オーナー向けコンサルティング └ 収益最大化を目的とした賃貸経営のアドバイス・提案 └ 空室対策・リフォーム提案・賃料設定の最適化 ✔ 業務改善・DX推進 └ 賃貸管理システムの導入・活用による業務効率化 └ 入居率向上・コスト削減施策の実行 ✔ チームマネジメント・組織強化 └ 賃貸管理チームの人材育成・教育・業務分担の最適化 └ KPI設定・業績評価の仕組み作り ✔ 法令順守・コンプライアンス管理 └ 宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応・ガバナンス強化 └ 契約トラブル防止のためのマニュアル整備・社内教育 【配属部署】 カスタマーサポート部 賃貸管理課 40代：1名 30代：2名 20代：6名 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） 【勤務地】 大阪本店：大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 22階 最寄駅：阪急梅田駅より徒歩6分 地下鉄梅田駅・東梅田駅より徒歩7分 【休日・休暇】 年間112日 シフト制、完全週休二日制、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 産休・育休（取得・復帰実績あり） 【昇給・賞与】 昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上) 役職手当 家族手当 社員旅行 資格手当（宅建士／月5万円など） 資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担） 【受動喫煙対策】社内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✔ 宅地建物取引士の資格保有者✔ 賃貸管理業務の実務経験 ✔ チームマネジメント・組織運営の経験（リーダー・課長クラス） 【歓迎（WANT）】 ✔ 賃貸不動産経営管理士や管理業務主任者などの資格保有者✔ 賃貸管理業務のシステム導入・業務改善経験 ✔ 収益最大化のための資産運用提案経験 【求める人物像】 ✔賃貸管理・プロパティマネジメントの経験があり、業務の最適化・推進ができる方 ✔オーナー・管理会社・入居者との折衝を円滑に行い、関係構築が得意な方 ✔データ分析を活用し、賃貸管理のKPIを設定・改善できる方 ✔チームマネジメント経験があり、メンバーの育成・組織強化に貢献できる方 ✔将来的に賃貸管理責任者・経営幹部として、事業全体をリードしたいと考えている方 【当社の魅力】 ◎IPO準備企業の賃貸管理課長として、経営視点を持った不動産管理戦略を経験できる ◎データ分析・DX推進を活用し、賃貸管理業務の効率化・収益最大化を実現できる ◎経営陣と直接連携し、賃貸管理の視点から事業成長に貢献できる裁量の大きな環境 ◎新しいリーシング戦略や管理手法を積極的に導入し、空室対策・収益向上の施策を実践できる ◎チームマネジメントを担い、賃貸管理組織の強化・育成に携われる 【賃貸管理課長としての成長ポイント】 ✅ IPO準備企業の賃貸管理課長として、管理業務の最前線で組織運営をリードできる ✅ 入居者対応・契約管理・家賃回収・建物管理など、賃貸管理業務の全体を統括できる ✅ 業務フローの改善・DX推進を通じて、効率的な賃貸管理の仕組みを構築できる ✅ チームマネジメントを経験し、メンバーの育成・指導を通じて組織を強化できる ✅ 将来的に賃貸管理責任者・経営幹部へのキャリアパスを広げ、不動産管理のスペシャリストとして成長できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 3461706 |
採用企業情報
- 株式会社ネクサスエージェント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- 不動産仲介
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2016年1月27日
【代表者】岩田 講典
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区新橋1‐11‐7 新橋センタープレイス3階
【その他事業所】大阪本店
【事業内容】
少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。
そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。
◎ブローカレッジクラウド（不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム）
「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）
第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。
第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎みんなの年金（不動産クラウドファンディング）
第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。
眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。
第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。
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