選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【名古屋駅前/在宅可】ワークライフバランスを大事にしたいITインフラ上流工程経験者歓迎！（担当案件により英語も活かせます）上流業務設計

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【名古屋駅前/在宅可】ワークライフバランスを大事にしたいITインフラ上流工程経験者歓迎！（担当案件により英語も活かせます）上流業務設計

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【名古屋駅前/在宅可】ワークライフバランスを大事にしたいITインフラ上流工程経験者歓迎！（担当案件により英語も活かせます）上流業務設計
職種	インフラエンジニア運用・保守・監視・テクニカルサポートプロジェクトリーダー（汎用系）
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】当社は大手総合商社グループのグローバルICT企業です。商社ならではのネットワークを活かして新しいビジネスを創造していく姿勢が、当社の大きな特徴であり、自動車やビジネスのあり方が変わっていく時代に、ITを使ってその動きをサポートしていくのが、私たちの使命であると考えています。これからは、ソフトウェアやITソリューションにおける「Tier1」企業になり、コネクティッドの領域を中心に大手自動車グループの変革をプロデュースすることが当社の使命です。【仕事内容】大手自動車部品メーカー様向けに、インフラ・セキュリティ領域におけるソリューション提案・設計・構築業務に関わっていただきます。（将来的には複数メンバーを抱えるチームリーダー業務も含む）・インフラ、セキュリティ製品の提案（導入要件整理、製品比較評価等）・顧客提案ソリューションの設計、構築（プロジェクトマネジメント）・ユーザーサポート体制の検討、展開・管理（運用設計）【本求人の魅力/特長】・日本を代表する自動車部品メーカー様向けに、企画・構想業務に携わることができ、　未経験の方でも、自社サービスの企画・提案にチャレンジ可能です。・社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割ですので、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。・広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、エンジニアとしての知見を深めることができ、　プライムベンダーとして上流工程のPMを目指し、ご活躍いただけます。・構築作業や日々の運用などは、別メンバーが担当するケースが多く、上流工程の対応がメインになります。・提案フェーズでの営業同行にて、技術的な観点での意見出し及び提案書作成、構築フェーズでのプロジェクトを推進していただきます。・ご自身の技術的な知識やご経験を活かし、様々な領域でご活躍いただける機会があります。【期待役割】今まで培われたソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を担当いただくことを期待しています。・自社提案ソリューションの受注に向けた提案推進、技術調査・プロジェクトの責任者として、導入計画の管理および課題管理、案件推進（パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現）・導入したソリューションの運用設計、運用者への引継ぎ【当社の特徴】・プライムベンダーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながらお客様の環境やニーズを肌で感じ、案件を推進することができます。・様々なニーズに臨機応変に応えながら、最新のインフラ、セキュリティ製品に触れることができ、製品の導入までご担当いただけます。・お客様との関係性も良好であり、大規模なPJにも関わることが出来き、やりがいを得られる職場です。【募集背景】・現在、自動車業界は、100年に一度と言われる変革期を迎え、CASE、MaaS、DX化などトヨタグループにおいても　大規模な事業構造の変革が進む中、当社にも多くのご依頼をいただき様々なプロジェクトが進行しております。　お客様から当社への期待も大きく、新規案件のご相談や担当領域の幅出しにより、ビジネスボリュームや案件数も増えており、　募集させていただくことになりました。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月　※正社員雇用時に限る、試用期間中も処遇に変更なし）【勤務地】本社（名古屋） ※月約50％のリモート利用可【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00－13:00）　※フレックスタイム利用可能【転勤】当面なし（将来的には可能性あり）【給与】 ■リーダークラス【年収】814万円～【月俸】49.9万円～ ※月20時間の固定定時外勤務手当含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給 ■メンバークラス【年収】551万円-748万円【月俸】33.8万円-45.8万円 ※月20時間の固定定時外勤務手当含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給【参考：年収レンジ】 ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む・25歳約550万～・30歳約636万～・35歳約721万～【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）【年間休日/休暇制度】・年間休日132日可（有給休暇5日分取得含む）・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）・年末年始・夏期休暇3日間・特別休暇（慶弔等での別途付与）・有給休暇（初年度は入社月に応じて付与（最大10日）、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）　※有給休暇消化率　79.5% 　取得日数【諸手当】・通勤手当（出社日数に応じて支給。上限は 1 ヵ月の定期代かつ 10 万円とする）【福利厚生】〈貸付制度〉・マイカー購入・住宅小口・結婚資金・教育資金・小口現金貸付〈貯蓄〉・確定給付企業年金・確定拠出年金・前払退職金制度・財形貯蓄（住宅）〈リフレッシュ休暇制度〉・勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可〈カフェテリアプラン〉・自己啓発、健康、育児、介護等で利用できるポイントを付与〈その他〉・福利厚生メニューサービス「WELBOX」（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可）〈ダイバーシティ推進活動〉・育児・介護支援制度・女性活躍推進の施策・テレワーク（在宅勤務）制度・フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能【保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【勤務環境】全社的にテレワーク（在宅勤務）を推奨しております。・通常時：部署内最大出社率50％、原則月8日以上の在宅勤務実施・緊急事態宣言時：原則在宅勤務（出社する場合は、本部長の許可取得）【受動喫煙対策】【本社】　　　　屋内禁煙【豊田支店】　　屋内禁煙（隣接駐車場に喫煙エリアあり）【東京支店】　　屋内原則禁煙（屋内喫煙室あり）【大阪オフィス】屋内原則禁煙（屋内喫煙室・屋上喫煙エリアあり）
応募資格	【必須（MUST）】・ネットワーク/インフラ/セキュリティ領域におけるシステム設計、導入、運用の経験　(経験年数不問) 　※ICT業界出身者はもちろん、社内システム部門で社内企画、案件管理をされていた方も歓迎・エンドユーザーとの提案・折衝経験（説明資料作成含む）・社内外のステークホルダーと関係構築をしながら業務推進してきた経験がある方【歓迎（WANT）】・ITIL ・ITベンダー系の技術認定資格等・各種IPA資格、各種セキュリティ系資格・TOEIC（550以上）※マネジメントポジションへの昇格要件のため・自動車業界での業務経験・英語（ビジネスで活用できるレベル）・企画、サービス展開の業務経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/08
求人番号	3448165

採用企業情報

豊田通商システムズ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る