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| 部署・役職名 | ★「上流アーキテクチャ設計」＋「全社的なデータドリブン経営支援」★データ活用ITアーキテクト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
お客様企業のデータドリブンカンパニー変革に向けて、クラウド、プラットフォーム、生成AI等の各技術要素を組み合わせたシステムの企画や要件定義を行います。また、ステークホルダとの調整/折衝、実現性を伴った最適なアーキテクチャの検討/設計、設計レビューを実施しプロジェクトを技術面でリードするほか、お客様企業のビジネス課題に対して、データ活用領域の視点から提言を行い、提案型でのシステム企画等も行います。 【当社の魅力】 ・顧客基盤の広さ（社会インフラレベル） 当社では、国内有数の大手企業・官公庁における基幹業務・社会インフラ領域での大規模データ利活用に深く関与しています。 ・戦略～運用までの一貫支援体制 このポジションは、生成AIやクラウド、Informatica、Databricks等の先端技術を組み合わせた上流アーキテクチャ設計とともに、お客様の経営課題・業務変革への提言も行う立場にあります。 当社では、単なる技術支援ではなく、事業部門と経営層の橋渡し役として、戦略立案～設計・構築の全工程を一貫してリードする経験が可能です。 ・自社プロダクトや研究所との連動による技術の深さ ＃業務例 ・システム企画/要件定義 ・ステークホルダとの調整/折衝 ・実現性を伴った最適なアーキテクチャの検討/設計、設計レビュー （機能要件の充足性、非機能面の過不足、コスト、運用面等） |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験・システムエンジニアとして、システムの設計/構築/試験/運用の実務経験 ・インフラ、もしくはアプリケーションのいずれかのアーキテクチャ設計の経験（部分的でも可） 【歓迎（WANT）】 （1）経験・クラウドにおけるシステム開発の各工程実務経験 ・システムの企画、提案の経験 ・社内外のステークホルダとの、システム検討における調整・折衝経験 ・データレイク、DWH、ETL、BI等データ活用領域のシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 （2）スキル/知識 ・データ分析/活用の基本的知識 ・データベースの基本的知識 ・ETL/BIツール知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 3439252 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2024/10/23)
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