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【広報・PR担当】革新と成長を支える広報・PRのスペシャリスト募集

年収：400万～ 600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【広報・PR担当】革新と成長を支える広報・PRのスペシャリスト募集
職種	広報・PR・広告宣伝プロデューサー・ディレクターメディアプランナー
業種	インターネットサービス素材
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップフェロー、関係省庁の委員、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長等の直属の部門として、マーケティングチームとブランドクリエイティブチーム、広報チームの3つのチームで構成（約10名）されており、その他、業務委託も活用しながら活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の営業（主にはマテリアルイノベーション事業本部）や開発（主にはマテリアルイノベーション事業本部のアプリケーションエンジニアリング部、テクノロジーセンター）部門等、多くの部門との関わり、ものづくりのサプライチェーンにおける成形メーカーや商社、ブランドオーナー、販売・紹介代理店の方々とも直接連携しながらコーポレート広報業務に取り組んでもらいます。社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事が溢れています。TBMの羅針盤を信じて、地球規模のスケールで社会課題を解決し、圧倒的なグロースを実現するマーケティング業務を強く牽引したい方、サステナビリティ革命の挑戦に共感する仲間を募集します。＊LIMEX素材についてはこちら（LIMEX Innovation Report）、また最新のプレスリリースから用途開発の事例をご覧下さい。【業務詳細】コーポレート広報業務全般（インナー広報は人事部門が担当）、コーポレートサイト及びオウンドメディア、SNS戦略の立案から実施まで、マルチステークホルダーのエンゲージメントを向上させるコミュニケーション業務全般に携わっていただくポジションです。・広報及びPRの戦略立案と遂行・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ、会社説明資料、株主通信、株主総会のプレゼンテーション・コーポレートブランディング戦略、SNS等のオウンドメディア、ステークホルダーとのエンゲージメント戦略の全体設計から戦略に基づく各施策の実行とディレクション・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション・イベントや講演等の企画、実施・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ・社内外のコミュニケーション活動全般【得られる経験・価値】 ● 地球規模の課題解決に挑む、社会的意義の高い、グローバルで急速に拡大する成長産業革新的な環境配慮型素材や資源循環ビジネスといった、地球規模の課題解決に挑むディープテック事業の成長を牽引する仕事です。社会への大きな貢献を実感しながら、キャリアを築くことができます。海外展開にも注力しているため、世界を舞台にサステナビリティ革命をリードするやりがいを感じられます。 ● 裁量とスピード感のある、スタートアップならではの環境意思決定のスピードが速く、マーケティング戦略、ブランド戦略、コミュニケーション戦略を立案・実行できます。ダイナミックな変化の只中で、事業と共に自身も成長できる、スタートアップならではの環境です。 ● 多様なコミュニケーション手法を駆使できる、ダイナミックな業務素材事業や資源循環事業を社会に実装するため、あらゆる手法を駆使してPRに挑戦できます。
労働条件	――― 福利厚生 ――― ・住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）・Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）・通勤手当（上限3万円）・3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）・時短制度（適用条件有）・表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる） ――― インナーコミュニケーション ――― ・Same Boat Meeting（全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月）・TBM CAMP（会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年）・部門別CAMP（部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年） ――― 成長支援の取り組み ――― ・経験者オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施）・新卒オンボーディング（入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度/バディ制度あり）・新卒キャリア希望申告制度（研究部門を除いて、新卒は原則「5年間」で「2部門」を経験）・1on1（上長と定期的に実施）・Library （社内共用本棚） ――― 組織の特徴――― ・TBMの人・組織に対する考え方 TBMは「未来を思い描き、挑戦し続ける人をつくる会社」です。この考え方のもと、企業理念体系TBM Compassを羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土づくりを大切にしています。また、日々の行動においては5つの「Values」が実践できているかどうかを常に問いかけることで、TBMらしさを自然と実践できている状態を目指しています。・メーカー、外資コンサルティング、外資金融、広告代理店、商社、IT、人材、大学教授 etc…多種多様なメンバー構成・若手とスペシャリストが協業している組織・平均年齢37歳・女性比率35％ ――― 勤務時間 ――― ・9:00〜18:00（休憩60分含む） ――― 休暇・休日――― 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ※年に1～2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）の実施日とする可能性があります。 ※産前産後休暇、育児短時間措置
応募資格	【必須（MUST）】・スタートアップ又は事業会社でのコーポレート広報の実務経験（2年以上）・社内外の情報収集力および高度なコミュニケーション、プレゼンテーション能力 ※制作物でのライティングスキルに自信のある方を求めます【歓迎（WANT）】・BtoB事業のコーポレート広報、SNS運用の実務経験・AI活用の経験・新ブランド、広報体制の立ち上げ経験・人脈活用、外部パートナーと連携した低コストのディレクション経験・ビジネス英語およびグローバル広報経験【求める人物像】・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方・メディアの方だけでなく、社内の部門やチーム内に幅広く、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方・ユニークな挑戦を好み、世の中に大きな話題となる施策を生み出したい方・日本発世界の地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/04
求人番号	3438601

採用企業情報

株式会社TBM

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