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【労務担当募集】「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」をブランド展開/東証プライム上場/不況知らずの18年連続成長企業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社物語コーポレーション
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- 資本金5,900百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
| 部署・役職名 | 【労務担当募集】「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」をブランド展開/東証プライム上場/不況知らずの18年連続成長企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ・給与計算（月次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・勤怠管理 ・社会保険事務 ・労災の手続き対応 ・労務トラブル（休業手当支給の可否判断）支援 ■募集背景 現在のグループ長（課長級）の定年に備えた次世代の幹部候補募集 ◆経営理念「Smile&Sexy」 この理念は、⼈生の主役は⾃分⾃⾝であり、⾃らの意思に基づいて⼈生の物語を創り上げていくことです。 ◆社名の由来「物語コーポレーション」 「物語コーポレーション」の社名由来は、経営理念「Smile&Sexy」を基に⼈生の物語を創り上げている社員が集まり、素晴らしい会社の物語が生まれると考えたからです。 ♦社風 経営陣だけで会社を作るのではなく、社員みんなが意⾒を提案してみんなで会社を作っています。 だからこそ、みんなが理想した会社が作られ、みんなが必要としている働き⽅や福利厚生も作られています。 ◆安定経営 20年⿊字の安定した⿊字経営が実現できており、リーマンショックやコロナ蔓延という厳しい外的環境の時でさえも社員の給与と賞与が減額や遅れて支給されるようなことはございませんでした。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 【勤務時間】 9:00～18:00 【雇用形態】 正社員 試用期間：３か月（期間中は持株積立、指定公休の取得不可） 【給与】 月給もしくは年俸 昇給：随時 賞与：年2回（6月・12月） 年俸には賞与なし 【休日・休暇】 年間118日（年間公休113日＋最低消化有給5日） ・1カ月9休制（2月のみ8休） ・大晦日、元旦は原則全店休業 ＜休暇の種類＞ ・連続休暇（年2回、７連休取得） ・有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・生理休暇 ・傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・配偶者出産特別休暇 【諸手当】 交通費支給 家族手当（既婚者10,000円＋子女1人につき5,000円/月） 住宅手当（20,000円～42,000円/月） 残業手当 深夜手当 役職手当 異動に伴う諸手当 別居（単身赴任）手当（82,000円/月）＋帰省交通費全額支給（月1回の往復分） オープン手当 正月出勤手当 公休出勤手当 託児補助手当 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き）有 退職金制度 社員持株制度 当社独⾃の7⽇間連続休暇取得制度（年2回、7連休取得） 休暇制度推進支援金（業績に応じて支給有） 年末年始休み（大晦日、元旦） GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 海外研修（勤続10年社員対象） 低用量ピル全額補助 教育制度（社内教育機関による研修等） ライフパートナーシップ制度（戸籍上同一性での婚姻） 仮称名での勤務（ご自身でのセクシャリティに合わせた名前、婚姻者の旧姓 等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・パートアルバイトや人財派遣を多く活用する多店舗型業種・人財派遣会社・外食企業での総務労務部門経験・上場企業もしくはそれ相当の事業規模でのご経験 ・ITスキル（Word,EXCEL） 【歓迎（WANT）】 ・総務、法務、労務のいずれかもしくは統括するマネジメント経験・社会保険労務士の資格 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 3437235 |
採用企業情報
- 株式会社物語コーポレーション
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- 資本金5,900百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
【事業内容】
外食事業（焼肉きんぐ、丸源ラーメン、寿司しゃぶしゃぶゆず庵、等々）
の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
【売上⾼】1,071億円（2024年6⽉30⽇現在）
【従業員数】1,637名（2024年6⽉30⽇現在）
■「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などの飲食店を18ブランド700店舗展開しています。
■主要ブランドの売上シェア（日本ランキング：富士経済 外食便覧2023 調べ）
焼肉 1位
ラーメン 2位
お好み焼 4位
しゃぶしゃぶ 3位
弊社は、トップクラスのブランドを次々生み出してきております。
今後は国内市場にとどまらず、海外への出店も進め、グローバル企業へと成⻑を遂げてまいります。
また、3ヵ⽉経営計画においては、連結売上⾼1,550億円を2027年には2,000億円に成⻑させることを掲げ、実現に向けて邁進しております。
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