最終更新日:2024/07/11
DXリスク・戦略コンサルタント【組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に関するご経験◎×年収~2000万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください
1,000万円〜2,000万円
システムコンサルタント セキュリティコンサルタント 戦略コンサルタント
コンサルティング
東京都
仕事内容
デジタルトランスフォーメーション(DX)と言う言葉が紙面に載り初めてから数年が経過しています。現在では、毎日必ずと言ってよいほどDXに関する情報が発信されています。 世の中の組織は、DX推進を掲げ対応に取組んでいるのが現状です。 しかし、推進することにのみ着眼しているケースや、既存のITに対する考慮が行えていないケース等、今まで認識していたリスクの性質が急激に変化したり、新たなリスクが発生したりと、組織を取り巻く環境は、非常に大きく変化している状況です。 私たちは、リスクコンサルティングの領域において、組織のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するために、あるいはDXに伴うリスクを管理するために、デジタルガバナンス/ITガバナンスの評価・戦略策定・構築(見直し)・運用(浸透)を支援します。 ■プロジェクト事例 ・DX推進・リスク管理のためのガバナンス評価支援 ・DX推進・リスク管理のための戦略策定支援 ・DX推進・リスク管理のためのガバナンス構築支援 ・DX推進・リスク管理状況のモニタリング支援 ・リモートワーク/業務のデジタル化・ペーパレス化推進支援 ・デジタル/AI活用プロジェクトにおけるリスク管理支援 <想定職位> コンサルタント~シニアマネジャー <役割および責任> 【Consultant / Senior Consultant】 ・契約書等に定められた支援内容・スケジュール・タスクの理解 ・スケジュールに基づく自身のタスク計画と実施 ・上位者やチームとの適切なコミュニケーションの実施 ・計画書、報告書、説明資料等のアウトプット作成 ・下位者への指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトゴールおよびゴールに向けたタスク、スケジュールの設定 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・クライアントとのコミュニケーション、クライアント期待値管理 ・プロジェクトチームのパフォーマンス及びアウトプットの品質確保 ・チームメンバへのタスク分担、作業指示 ・チームメンバのアウトプット(資料)のレビュー ・チームメンバのアウトプット(プレゼンテーション)への助言 ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼンテーション) ・専門性や経験等を活かしたチームメンバの指導・育成、チームの成長への貢献 =================== ■想定年収 ・マネジャー未満:年収595万円~ (固定残業手当(50時間相当分)を含む) ・マネジャー以上:年収1040万円~ ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します =================== 【業務内容備考】 コンサルティング業務 (変更の範囲)同社の指定する業務
労働条件
<勤務時間> 標準労働時間帯 9:15~17:15(所定労働時間7時間、休憩60分) ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00~17:00のうち3時間) <勤務地> 東京都千代田区 大手町フィナンシャルシティサウスタワー ◇最寄り駅:各線「大手町駅」A1出口直結 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります ※変更の範囲:同社の指定する同社の事業所その他常駐先 <待遇/福利厚生> ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 ほか <休日/休暇> ■年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日) ・年末年始(12月29日から1月4日まで) ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ほか
応募資格
必須(MUST)
・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方 ・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方
歓迎(WANT)
・組織のデジタル化/DX推進に関わる部門での勤務経験やプロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・組織の管理体制やルールの整備、リスク管理、内部統制の検討に関わる部門での勤務経験あるいはプロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 ■フィットする人物像 ・新しいことへのチャレンジを好む方 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術を分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方
その他(OTHER)
◇選考の流れ 選考回数:3回程度 書類選考 →適性検査(対象者のみ)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定
採用企業情報

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求人番号:3431425
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