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【東京／建築施工管理】所長クラス／男性育児休暇取得率100％／月平均残業12H／転勤なし／創業80年以上の年商80億円以上で安定性◎／裁量もって働けるポジションです！

年収： 800万～ 1100万

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部署・役職名	【東京／建築施工管理】所長クラス／男性育児休暇取得率100％／月平均残業12H／転勤なし／創業80年以上の年商80億円以上で安定性◎／裁量もって働けるポジションです！
職種	建築施工管理その他
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】・土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、東京・神奈川・千葉・埼玉など、関東圏のマンション施工管理をお任せします。【職務内容】・案件: 発注元...関東圏の大手建設会社メイン/工期...1年~1年半、規模...1~3億/通勤...主に電車通勤、事務所から1時間の範囲・現場: 直行直帰可能です。/営業所へ行く頻度は月に1~2回/月ほどです。転勤、出張はほぼありません。・仕事内容: 事務2割、現場8割/配属先は所長1、社員7名で構成されています。/兼任はなく、1案件2~3名で担当します。/スマホ、PC支給します。【事業の特徴】 (1)土木・舗装事業...土木部門は、治山事業から、河川改修、道路改良、圃場整備、さらには復旧工事に至るまで、実に多岐にわたっています。特にダム建設や護岸工事は、台風や大雨などによる自然災害から流域住民を守り、快適な暮らしをもたらすための事業であるだけに、計画や設計には細心の注意が求められています。そのため、立地条件の把握、工学的解析といったソフト面での多様なノウハウを蓄積した技術スタッフを揃え、最新の重機設備とともに、日夜励んでいます。 (2)港湾事業...港湾部門では、多数の工事用船舶を保有しています。敦賀港をはじめとした福井県内有数の港や舞鶴港などでの港湾工事や港湾荷役、サルベージ、曵船タグ作業など、長年にわたり蓄積してきた実績と万全の信頼を背景に、熟練の技術が絶対条件の業務に従事しています。また、福井県沖は日本有数の漁場であるという特色を生かすべく、防波堤や岸壁の整備工事など、安全で充実した漁港への整備にも積極的に参加してきました。数多くの実績を重ね、確かな信頼を得ています。 (3)建築事業...建築部門は開設以来、「工期、クオリティ、コストパフォーマンス」を追求してきました。長年にわたって設計施工してきた建築物は、常に高い評価と信頼を受けています。こうした実績に加え、早くから建築物にとってのフォルムの重要性を深く認識し、1977年には一級建築士事務所を開設しました。住まう人の感性にあった住宅の設計/施工に応じられるよう、事業体制を整えています。また、自然との共生をテーマにした、豊かな暮らしを楽しめる住宅づくりの研究にも努力を重ねています。 (4)住宅事業・住宅事業部...顧客が家づくりをする上でより創造的に、より具体的にイメージを持てるよう、部材ごとにシミュレーションできるギャラリーを併設しています。顧客が満足できる家づくりの提案をここから発信していきます。・リフォーム住宅...関組リフォームは、地域に密着した住まいづくりを進めてきました。確かな技術とノウハウで、地域の特性を生かした高品質なオリジナル作品を提供【就業環境】・「工期・クオリティ・コストパフォーマンス」を追及してきており、長年に亘り設計施工してきた建築物は常に高い評価と信頼をいただいています。・残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休・有給を取得しやすい体制を整えています。【働く環境】・年間休日休暇125日（土・日・祝）（令和７年度）・代休：100%取得可能！【その他】・施工管理台帳などの事務作業は専任部署が担当するため、現場担当者は本来の業務に集中できます。・工期交渉にも柔軟に対応できる体制を整えており、無理のある工期での受注は行わない方針です。・AIやITツールの積極的な導入により作業効率を高め、施工管理者の負担軽減に取り組んでいます。・働き方改革を重視しており、長く働きやすい環境づくりを進めています。
労働条件	【雇用形態】・正社員・期間の定め:無・試用期間：有 (期間:3ヶ月) ・試用期間中の労働条件に変更はありません。【勤務地】・東京事務所/東京都千代田区内神田2-10-2 Uビル 4F ・最寄駅：神田駅（徒歩4分）・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・転勤：無【就業時間】・就業時間:8:00~17:00(所定労働時間:7時間30分) ・残業:月平均12時間（繁忙期20時間程）、遅くても19 時、20時には業務終了・休憩:90分時間外労働:有【給与】・昇給:1月あたり平均2%(過去実績) ・賞与:年2回(業績によって年3回)2~3か月分【休日・休暇】・年間休日数:125日（別途指定休暇6日有）・休日休暇形態:週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 　※その他会社カレンダーによる(振替休日・代休取得可) 【社会保険】・健康/厚生/雇用/労災保険：あり・退職金制度：有勤続年数3年以上/再雇用制度あり・定年:65歳【福利厚生】・役職手当:10,000~95,000円・長期出張中の帰省手当・財形貯蓄制度・退職金共済・育児休暇、介護休暇、産前産後休暇・永年勤続表彰制度・年間優秀社員表彰制度【その他手当】・通勤手当：有実費支給(上限31,600円/月) ・住宅手当：無・家族手当：有配偶者6,000円、子5,000円/人・残業手当：有・厚生年金基金：無・寮社宅：無【教育制度/ 資格補助】・資格取得費用全額負担※講習費用含む月1回資格取得のための勉強会開催
応募資格	【歓迎（WANT）】・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士二級・1級建築士・2級建築士・マンション建築施工経験
アピールポイント	地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/28
求人番号	3431390

採用企業情報

株式会社関組

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