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G3011【データ分析/利活用】データドリブン経営実現に向けたデータマネジメント、データ活用環境の整備

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	G3011【データ分析/利活用】データドリブン経営実現に向けたデータマネジメント、データ活用環境の整備
職種	データサイエンティストデータベースエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景データマネジメントは、NTT東日本が顧客の期待に応え、信頼される企業であり続けるための基礎となる取り組みです。当社では業務運営においてデータ活用が活発となっており、その結果複数の課題が顕在化しています。当該課題の解決に向けては、全社一体でデータマネジメントを推進することが不可欠な段階に来ており、①ルール整備、②データ整備、③システム整備の３つの活動を強化したいと考えています。 NTT東日本はこれらの領域において解決すべき課題が数多く存在しますので、経験をお持ちの方をメンバーに迎え、一緒に成長していきたいと考えています。 ■ポジションの魅力わたしたちの組織ではNTT東日本のデータ活用活動全体をリードすべく取り組んでいます。当本部には光回線・電話を始めとする各種サービスにおける1,200万を超える顧客情報や営業情報、電柱や電線・マンホール等の設備情報、システムログデータなど、NTT東日本が提供するサービスのほぼ全てのデータがあり、経営戦略に結び付くデータの宝庫です。これらのデータを未来のビジネスに活かすことができる状態に整備し、継続的に維持、さらに進化させていくため、全社的なデータマネジメントの導入を一緒に牽引していただける人材を募集します！ ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要データ活用推進（データマネジメント・データエンジニア・プロジェクトマネジメント） ■業務詳細全社にデータドリブン文化が定着し各組織が自発的にデータ活用を進める会社にアップデートすることを目的としてたデータ活用環境の整備推進 ①ルール整備業務横断でデータ活用を推進するための共通言語（ルール・プロセス・体制等）の整備（例：データマネジメントの活動全体に関するガイドラインの制定） ②データ整備組織横断で活用しやすいデータとして収集・蓄積・活用する仕組みの整備（例：メタデータの整備、データカタログの導入・運用、データ品質課題の解決等） ➂システム整備将来的なデータ活用の拡大も見据え、最新の技術トレンドを踏まえたデータ活用PFの整備（例：データアーキテクチャのデザイン、DWH・ETL・AI・BI等の製品の導入・運用等）
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例①：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例②：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】以下の①又は②の経験を有していること ①PM/PLとして顧客データ分析基盤のシステム開発の実務経験2年以上 ②PM/PLとして自社または顧客のデータ分析PJの実務経験2年以上（データサイエンス　もしくは　データエンジニアリング　もしくは　データ分析の方針定義等のコンサルタント等の役割）【歓迎（WANT）】・企業（自社又はユーザ企業）のデータドリブン経営推進やデータドリブン戦略の立案・実行に従事した経験・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションを作成、説明するスキル・データマネジメント体系（DMBOK：Data Management Body of Knowledge）に関する専門的な知識（または修得意欲）・データモデル、データベース、データ分析等に関する専門的な知識（または修得意欲） ■求める人物像・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる人・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人・新しいことに積極的にチャレンジし、その熱量を周囲に伝播できる人
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/08
求人番号	3428535

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NTT東日本株式会社

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