グローバルリスクマネジメント・コンサルタント /グローバルコンプライアンスリスク・コンサルタント

国内外の企業を対象とした下記領域のアドバイザリー業務 【背景】 ・近年は経営環境の激しい変化によって不確実性が高まっており、日々、想定外の事象が起きる状況にある。 このような中、持続的な成長を実現するためには「勇気をもって試みる」というリスクテイクが必要である。 そのためにもリスクマネジメントは経営そのものという理解の下、リスクとリターンを最適化するためのリスクマネジメントの構築の重要性が増している。 ・また、法令やルールが国際的に複雑化・多様化し、また企業に求められる社会的責任が高まる中で、 企業グループとして求められるコンプライアンス体制を整備・運用するとともに、企業が直面する法規制上のリスクを 多角的に分析し対応することは、企業が事業を行う上で必須要件となっている 【主な業務内容】 ・リスクとリターンを最適化したリスクマネジメント体制整備 ・全社リスク（コンプライアンスリスク含む）の識別・評価、モニタリング ・全社リスク管理体制の構築、プロセスの整備・運用 ・グループコンプライアンス体制の整備 等に関するコンサルティング業務 【当法人の特徴・強み】 ・攻め・守りのガバナンス・リスクマネジメントの専門家集団 ・リスクマネジメントに関連するコンプライアンス、ESG、サプライチェーン等多様なサービスをワンストップで実施 ・グループ内に弁護士法人があり、グループ内コラボレーションにより、幅広い法令・コンプライアンス関連の業務を実施可能 ・上記業務に関するプロジェクト支援実績多数 【プロジェクト事例】 ・グループ重要リスク評価（通信業、製薬業、製造業、不動産業、卸売業 等 多数） ・グループ重要リスクへの対応（通信業、製薬業、製造業、不動産業、卸売業 等 多数） ・全社リスクマネジメント体制・プロセスの整備（通信業、製薬業、製造業、不動産業、卸売業 等 多数） ・グループコンプライアンス体制の整備・運用支援（通信業、製薬業、製造業 等　多数 ）

【勤務時間】9:30－17:30 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など 【賞与】年3回 【昇格】年1回10月　※能力査定の上決定 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり（職種・職位による）