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| 部署・役職名 | 【国内外でシェア拡大】最大手メーカー企業【東京勤務】鋳鍛鋼営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ どの製品グループに配属となっても、まずは製品の特徴、関連する技術を学んでいただき、関連製品についての需要動向の調査、お客様からのニーズのヒアリング、価格交渉や工程会議へのアテンドから始めていただきます。特にカーボンニュートラルに関連する需要動向は、法規制や関連情報の整理が重要であり、積極的にリサーチを行い結果を部内やユニット内に発信することが求められます。 上記の業務遂行のためには、お客様をはじめとする工場や社内関連部署、部内の人材との良好なコミュニケーションが必須であり、更に積極的に業務に関与し情報発信できることが重要と捉えております。 ＜キャリアパス＞ まずは製品の特徴、関連する技術を学んでいただき、関連製品についての需要動向の調査、お客様からのニーズのヒアリング、価格交渉や工程会議へのアテンドから始めていただき、3～5年後にはグループリーダーを担う人材となっていただくことを期待しております。 ＜魅力・やりがい＞ 当社鋳鍛鋼ユニットは100年以上国内外の船舶産業に貢献しており、世界の動向を感じながら仕事をすることができます。 入社年次の若い方でも、営業として世界で幅広く使われている製品を扱い、そのお客様対応を行う機会があり、ユニット内の重要な一員としての責任感を持って仕事をすることができます。 |
| 労働条件 |
【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回 （会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 ＜休暇＞ 【年間休日】 121日 週休2日制（日曜、国民の祝日） ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 ＜制度＞ 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上・法人営業経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC600点以上目安） 【歓迎（WANT）】 ・需要動向などの調査、取り纏めのスキルを有している方・海外のお客様との交渉を経験されている方 ・原価計算の仕組みについて理解されている方 ・お客様との交渉方針を立案できる方 ・課題を自ら発見し、積極的に行動できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/14 |
| 求人番号 | 3422145 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア その他（教育・官公庁）など
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- リクルートにて人材業界に長らく従事。そこで培った面接トレーニングをしっかり実施し、実績を上げております。ご紹介企業は、人材系、教育系、IT×〇〇系企業を中心に、主に若手の方々の転職支援を行っております。ワークライフバランスを重視している超ホワイト企業のご紹介も可能です。
- (2025/04/22)
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