メンバー、マネージャー職

・事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決 ・既存事業、及び新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査（年間200件程度、英文若干数） ・法務相談対応（契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法 等） ・コンプライアンス（事案対応や社内教育） ・コーポレートアクションにおける交渉サポート（M＆A、業務提携 等） ・グループ会社の統廃合 ・訴訟対応 ・新規ビジネス支援、イレギュラー案件対応、会社組織対応（会社法） ・事業に関する契約のドラフトとレビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ・監査法人対応 ・経営企画室メンバーの業務支援　など 上記に加え、経営企画室の一員として、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。 ※これまでのご経験や適性に応じて、お任せする業務を調整いたします。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝日） 待遇・福利厚生 ■従業員持株会 ■ウェルカム休暇（2日 入社日〜6か月間取得可能） ■年末年始休暇（12/29〜1/4まで） ■夏季休暇 　試用期間満了後4日間付与（8月〜9月） ■慶弔金 ■慶弔休暇・育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇（入社3年目以降） ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用