【CHRO｜ 最高人事責任者】建設業界の人手不足を解決／IPOに向けた体制強化

職人と工事会社をつなぐマッチングSaaSアプリを展開する企業にて、最高人事責任者としての業務を担っていただきます。 人事責任者候補としてメンバーマネジメントや会社の組織文化づくり、人材戦略の立案など経営層として会社を牽引していただきます。 ・中途採用の人員計画の達成に向けた採用業務 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行 ・その他、人事企画や制度設計における業務 ■企業の魅力： 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑む企業。 同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化し、非対称性をなくすことで労働市場の流動性と社会全体での適材適所の実現を目指します。 建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。

【勤務地】 東京都新宿区 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00） 【想定年収】 800万円 ～ 1000万円 【福利厚生】 ＜給与詳細＞ ・月給制、賞与なし ・住宅手当30,000円（新宿・西新宿・都庁前駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）※ただし湘南新宿・埼京線・中央線は除く ・時間外労働手当 ・交通費全額支給 ＜保険＞ ・各種社会保険完備 ＜福利厚生・その他＞ ・フリードリンク　※就業後はアルコール飲料の提供あり ・デュアルディスプレイの提供 ・書籍購入、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK） ＜休日・休暇＞ ・年間休日127日 　土日、祝日、夏季休日（7月－9月に任意の3日間）、年末年始 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） ・特別休暇