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Operation Excellence Leader 【造影剤ビジネス】
採用企業案件
特集求人
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | Operation Excellence Leader 【造影剤ビジネス】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コマーシャル活動をサポートするプロセス全般の構築、導入および改善 マーケティング、流通、サプライチェーン関連データ・レポート作成および分析 グローバルBIツールの導入、改訂のリード バックオフィス業務の改善、効率化推進 チームメンバーへのコーチング、人材育成 具体的には。。。 50% 営業サポート活動、バックオフィス業務 ・コンプライアンスやルールに基づいた研究会の支払い業務のマネジメント ・オフィス総務（主として運転管理関連）マネジメント ・バックオフィス業務全般のプロセス改善 ・日々発生する問題の解決 50% データマネジメント ・データマネジメント （営業、流通、マーケティング、SCM関連データ分析、BIツール導入） など その他特命事項 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～17：30（休憩1時間） 就業場所：品川オフィス （最寄り：品川駅） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均 月10時間） 給与 ：想定年収 800万円～1000万円 管理職採用のため残業代支給なし 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 薬機法、各種ガイドライン、公正競争規約等レギュレーションに関連する知識英語（業務で使用できるレベル） Microsoft Office(Excel, Power Point, Word, Power BI 等), SAP/ERPの使用経験 【歓迎（WANT）】 チーム志向であること。部門の垣根を超えた多様なチーム（コマーシャルエクセレンス、セールス、流通、ファイナンス、サプライチェーン、QA等）と積極的に協同できる能力リーダーシップ、業務遂行における優れたスキル 対人および文書による優れたコミュニケーションスキル（傾聴・理解力、分析力） プロセス構築力 問題/課題解決策の策定スキル 顧客対応スキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/27 |
| 求人番号 | 3408332 |
採用企業情報
- GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立】1982年4月1日
【代表者】若林 正基
【資本金】10億円
【売上高】1,279億円（2024年12月期）
【従業員数】約1,500名
【本社所在地】東京都日野市旭が丘4-7-127
【その他事業所】全国60ヶ所
【事業内容】
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
【当社について】
GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ヘルス」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、日本が直面する医療課題の解決に取り組んでいます。
【「働きがいのある会社」に初認定】
従業員の働きがいを大切にした職場づくりを進めてきた結果、2025年8月、Great Place to Work ® Institute Japanによる「働きがい認定企業」に初認定されました。公正性・誇り・連帯感の面で特に高く評価されています。
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