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| 部署・役職名 | デジタルマーケティングコンサルタント(AI Technology Unit) |
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| 仕事内容 |
私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 イノベーション創出をゴールに見据えた高い視座でビジネストランスフォーメーションを実行し、デジタルを含めたマーケティングを改革することでクライアントビジネスの最大化を目指します。 ■■■職務内容■■■ クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。 プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。 あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。 ■■■AI Technology Unitの強み・魅力■■■ 1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント <案件特性> ・企業の新規事業・サービス開発、デジタルマーケティングの全体構想、データドリブン経営への変革など、経営の根幹に関わるテーマに挑みます。 ・あなたの持つ「顧客を動かす力」をコンサルティングのロジックと融合させ、新たな価値創造のモデルを確立してください。例えば、クリエイティブな発想で事業コンセプトを策定し、それをロジカルな事業計画に落とし込み実行まで伴走する。IGPならではの「右脳と左脳の融合」を体現するリーダーとしての活躍を期待します。 ・大手企業のマーケティング組織変革、データドリブンなカルチャーの醸成、OMO(Online Merges with Offline)戦略の策定・推進、顧客体験(CX)の全体設計など、マーケティングを起点とした全社的な変革案件を担っていただきます。 ・机上の空論で終わらせず、描いた戦略がビジネスの現場で成果を生むまで、クライアントとワンチームで泥臭くやり抜きます。 ・テンプレートの存在しない、ゼロから価値を創造する案件が中心です。あなたの思考力と創造性がダイレクトに価値となります。 <新たな価値提供に向けた挑戦> あなたの経験を核に、コンサルティングの枠を超えた価値創造に挑戦できます。 ・ 専門性の昇華 : あなたが持つコンサルティングスキル、マーケティングの知見、事業家としての視点を、IGPの多様なケイパビリティ(クリエイティブ、データサイエンス、エンジニアリング等)と掛け合わせ、複合的で新しいソリューションを生み出せます。 ・ 「コンサルタント」から「事業家」へ : クライアントとの共同事業(JV)設立や、IGP発の新規事業立ち上げをリードする機会があります。単なるアドバイザーではなく、自らが事業を創る当事者となる道が拓かれています。 ・ キャリアの拡張 : 培った専門性を武器に、経営戦略や事業戦略といったより上流の課題解決に挑むことで、「事業を創れるマーケター」「業界を変革するリーダー」など、唯一無二のプロフェッショナルへとキャリアを拡張できます。 2. 多様な専門性が交差する成長環境 大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。 3.「ゆたかな人生」を育む企業文化 「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。 ■■■選考プロセス■■■ 候補者の皆さまに安心してご参加いただけるよう、過度なご負担をおかけしない選考プロセスを整えております。 ■選考ステップ 書類選考 → 1次面接 → 最終面接(原則面接2回) ※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2〜3回以内で完結いたします。 また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、 カジュアル面談(任意)の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。 |
| 労働条件 |
受動喫煙対策: 屋内禁煙 (屋外に喫煙場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかの領域で、主体的に課題解決を推進し、成果を創出したご経験をお持ちの方を求めています。※ご経験の深さや広さ、専門性に応じて、担当いただくプロジェクトや役割を柔軟に決定します。 ・コンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援、各種リサーチ・分析業務等のご経験 ・広告会社/マーケティング会社/メディア運営会社における、マーケティング戦略企画、コミュニケーションプランニング、プロジェクトリード等のご経験 ・事業会社における、マーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発等のご経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業開発や新商品・サービス立ち上げの経験・デジタルマーケティングの特定領域(Webサイトディレクション、広告運用、SEO、SNS、CRM、コンテンツ制作など)における高い専門性と実績 ・P/L責任を負った経験、またはそれに準ずる予算管理経験 ・データに基づいたマーケティング施策のPDCAを回した経験 【求める人物像】 <共通> ・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方 ・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力がある方 ・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方 ・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方 ・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方 <デジタルマーケター> ・データに基づき顧客を深く洞察し、最適なコミュニケーション戦略を描き、実行までやりきれる方 ・特定の施策に閉じることなく、事業全体のグロースに貢献したいという強い意志をお持ちの方 ・自らの専門性を武器に、クライアントのマーケティング活動を根本から変革し、事業成果を創出する挑戦を楽しめる方 <事業企画> ・事業を「自分事」として捉え、PLへのインパクトや現場のオペレーションまで見据えた、地に足のついた戦略を構築できる方 ・自社で培った成功体験やインダストリー知見を、より多くの企業や業界の成長のために活かしたいという情熱をお持ちの方 ・コンサルタントの客観的視点と、事業当事者のリアルな視点を掛け合わせ、本質的な課題解決を追求できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 3400066 |
採用企業情報
- イグニション・ポイント株式会社
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- 会社規模101-500人
- ベンチャーキャピタル
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年6月4日
【代表者】代表取締役 末宗 喬文
【従業員数】411名(2025年5月現在)
【本社所在地】東京都渋谷区東1丁目32-12
【事業内容】
・コンサルティング事業:新規事業やDXを中心としたコンサルティングを提供
・イノベーション事業:企業・アカデミア・行政と連携した新規事業創発
・インベストメント事業:スタートアップ投資と投資先の成長支援
【当社について】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、
自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、
新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等の専門人材のコラボレーション体制により、DX、イノベーション創出を加速させるパートナーとしてクライアントと共に結果を追求していきます。
■イノベーション事業
企業が有するリソースとネットワーク、アカデミアが有する技術など、新規事業を創発するために必要な多様なプレーヤーによるエコシステムの形成をコーディネートします。
また、自らもプレーヤーの一員としてエコシステムに参画し経営機能を担います。
■インベストメント事業
経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っていきます。
~ゆたかかな人生のきっかけを~
理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとっての
ゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、
Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる
「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。
(一部制限のある職種を除く)
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
■ 代表取締役社長 末宗 喬文 プロフィール
2007年 慶應義塾大学経済学部卒業
2007年 アクセンチュア株式会社入社
2012年 デロイトトーマツコンサルティング合同会社入社
2014年 当社設立、取締役副社長兼COO
2022年 当社代表取締役社長(現任)
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