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| 部署・役職名 | 【SAPトップクラスコンサルタントPM/PL募集】客先常駐なし/プライム案件100%/リモート可 |
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【SAPトップクラスコンサルタントPM/PL募集】客先常駐なし/プライム案件100%/リモート可 経験豊かなSAPコンサルタントを求めています。プロジェクトマネージャ、モジュールリーダ、プリセールスなどの経験をお持ちの方が最適です。またそうしたキャリアを目指す人材も歓迎です。 当社は創業以来、「お客様に最善を提供する」ことをモットーに、お客様に寄り添いお客様の経営改革から業務改善に至るまでお客様と協働して最善のソリューションを提供してきています。まずは経営管理に業務改善に焦点を当てそのうえでシステムを考えることが基本的なスタンスです。 目指すべき「ビジネスの姿」を構想しお客様トップと共有します。これによりシステム導入プロジェクトはお客様の意思を反映し効率的に進めることができます。経営トップが長年抱え込んでいる課題を全社的な課題として受け止めることも可能となります。 システムの新規導入や運用サポート、システムインフラ構築、アドオンプログラム開発など、サービスに必要なすべての機能を自社で完結し、他に依存することなくすべて自己完結できる体制を整えております。 営業的には案件はすべてお客様からダイレクトに受注するプライムコントラクターです。これにより他からの支配を受けることなく、最善と考えるサービスの提供ができます。当然のことながら下請けなし/客先常駐なし/ノルマなしを実現しています。ライフワークバランス重視した経営が可能です。 【仕事内容 担当業務】 ・「SAP ERP」「SAP S/4HANA」の新規導入プロジェクトのPM/PL ・プリセールス ・ビジネスデザインコンサルタント キャリアアップを目指す方には、 ・会計ロジのいずれかのモジュールコンサルタント ・知見を広げるためのシステム営業 ・運用サポートサービスコンサルタント 【キャリアパス】 キャリアパスは、アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャ、シニアマネージャ、ダイレクターの7つの階層が設定してあり、2年ないし5年で昇格します。上位へいくほどその期間は長くなる傾向があります。本件の対象者は、マネージャまたはニアマネージャのクラスを想定しております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 浜松本社:静岡県浜松市中央区田町 最寄駅:JR 東海道本線 浜松駅 徒歩5分 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【賃金形態】 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回 最上級者は固定給制有 【就業時間】 所定労働時間:8時間(休憩60分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 時間外労働:有 (月に20時間程度) 【休日・休暇】 休日:121日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 夏季3日 年末年始5日 有給休暇10~20日 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 役職手当 住宅手当 奨励金:スポーツ奨励金、レクリエーション奨励金 慶弔傷病見舞金 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 【その他制度】 夕食提供制度 フリースナック、ドリンクサービス |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒以上・SAP ERP新規導入プロジェクトの経験またはこれに準ずる業務の経験 【歓迎(WANT)】 ・SAP ERPの新規導入プロジェクト経験者歓迎・SAP認定コンサルタント ・日商簿記2級 ・基本情報処理技術者 ・中小企業診断士 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み フレックスタイム 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 3396672 |
採用企業情報
- 株式会社ソフテス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1997年9月
【代表者】渡邊 英介
【資本金】1億円
【売上高】22億2,000万円(2024年度)
【従業員数】175名(2025年4月現在)
【本社所在地】静岡県浜松市中央区田町330-5
【その他事業所】東京
【事業内容】SAP専業のシステムコンサルティングサービス
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