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| 部署・役職名 | 【橋梁設計(管理職候補)/年間休日125日(土日祝休み)/転勤なし】約30年黒字経営で九州を支える総合建設コンサルタント |
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【職務概要】 社会資本の長寿命化とi-Constructionの推進を担う、高度な橋梁構造物設計・点検コンサルティング業務、および将来的な部門マネジメントを担っていただきます。 九州地方の官公庁(国土交通省九州地方整備局、福岡県、各自治体)発注の公共事業において、既設橋梁の長寿命化計画策定、補修・補強設計を主導し、これまでのご経験を活かして、次世代の管理職候補として組織の中核を統率していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容:点検から設計、マネジメントまでを担う】 1. 橋梁・構造物設計実務(スペシャリスト業務) 九州全域の道路・河川事業における橋梁やその他の構造物(トンネル、砂防施設など)に関する調査、計画、設計業務を担当します。 ▽点検と診断に基づく設計:老朽化が進む既設橋梁に対する、点検結果(道路橋点検士との連携)に基づく補修・補強設計および維持管理計画の策定。 ▽ 最新技術の活用:i-Construction推進に対応するため、地上レーザー計測やドローン空撮(UAV)などを用いた高密度な3次元データを設計・解析業務に活用します。 ▽ 図面作成:CADを使用した設計図の作成、及びBIM/CIMを見据えた3次元モデルの活用。 2. 技術指導・発注者支援業務 ▽発注者である国土交通省や地方自治体に対し、設計技術に関する専門的な技術相談、提案、アドバイスの支援。 ▽若手技術者へのOJTや、技術士(建設部門 5名在籍)、RCCM(17名在籍)などの高度な資格取得に向けた指導。 3. 部門マネジメント(次世代リーダーとしての役割) ▽数年後には、実務業務に加え、組織戦略の策定、プロジェクト全体の品質管理、若手や女性技術者の育成、部門運営など、部全体を統率するマネジメント業務をお任せします。 【募集背景:安定成長と次世代への技術承継】 1979年(昭和54年)の創業以来、当社は「調査、測量、設計、施工管理、維持管理」までを社内で一貫して行える 地域密着型の総合建設コンサルタントとして、高い技術力が評価され、長年にわたり安定した案件獲得を続けています。 今後の事業発展のため、リーダーシップを取って技術を未来へ繋いでくれる次世代の管理職候補の存在が不可欠です。 【当社・ポジションの魅力:安定性と充実した働き方】 1. 抜群のワークライフバランスと安定した労働環境 ▽年間休日125日で完全土日祝休みの勤務体系を徹底しており、仕事と私生活のバランスを充実させることが可能です。 ▽平均残業時間は月間15.0時間、平均年休取得率は13.0日(2024年9月時点)であり、長時間労働の抑制に取り組んでいます。 ▽産休・育休後の復職率は100%であり、男性の育児休業取得実績もあります。 ▽原則、転勤はございません。本社(福岡県筑紫野市)を拠点に、腰を据えて働くことが可能です。 2. 公共事業に特化した長期的な安定基盤 ▽約30年黒字経営、資本金7,000万円という安定した経営基盤の下でご活躍いただけます。 ▽ほとんどが国土交通省や地方自治体など公共事業での仕事であり、景気に左右されにくい安定した受注体制を誇ります。 3. 次世代リーダーとしての大きな裁量と育成環境 ▽これまでの設計経験を活かし、部全体を統率する裁量を持った仕事ができます。 ▽ECMA主催のスキルアップ講習会や発注者支援業務の着手時研修会など、継続的な技術力向上を支援する教育体制が整っています。 ▽資格取得奨励制度により、技術士やRCCMなどの難関資格取得を会社が強力にバックアップします。 【会社紹介:九州のインフラを支えるワンストップコンサルタント】 当社は昭和54年(1979年)の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持管理」までを社内で一貫して行える「ワンストップコンサルタント」です。 これまで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務(工事監督支援、積算技術)、構造物点検業務等、多岐にわたる業務に参画し、高い評価をいただいております。特に、近年リスクが高まっている風水害や土砂災害・火山災害・地震などの災害時には、初動調査から復旧のための測量・設計を迅速に実施し、地域社会への貢献を行っています。 今後も「行政支援」「防災・保全技術」「空間情報調査」の3つをコア・コンピタンスとし、「災害への対応力」「社会資本長寿命化」、そしてi-Construction等の更なる技術力向上を目指すとともに、次世代を担う若手や女性技術者の育成に注力いたします。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:30~17:30(休憩60分) ※月平均残業時間:20時間 【勤務地】 ・本社/福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50 ※原則転勤はございません 【休日・休暇】 ・年間休日数:125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇(3日)、年末年始(12月29日~1月3日) ・有給休暇(入社時:3日/1か月後:3日/半年後:4日付与) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年3回/計3.0~4.5ヶ月分(業績により) 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・退職金共済加入 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰 ・業務表彰 【その他補足】 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・橋梁設計の経験【歓迎(WANT)】 ▪️下記いずれかの資格をお持ちの方・RCCM(鋼構造及びコンクリート) ・技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート) |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 3385597 |
採用企業情報
- 株式会社エスケイエンジニアリング
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- 資本金70百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1979年6月
【代表者】岩本 徳文
【資本金】7,000万円
【従業員数】79名(2024年9月現在)
【本社所在地】福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50
【その他事業所】宮崎、鹿児島、熊本、長崎、大分、佐賀
【事業内容】
■総合建設コンサルタント
・測量
・設計
・3次元計測
・技術(発注者支援)
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