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営業推進（印刷オペレーション／見積・進行・下版）

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部署・役職名	営業推進（印刷オペレーション／見積・進行・下版）
職種	法人営業クリエイティブ・アートディレクター
業種	印刷広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	営業推進（印刷オペレーション／見積・進行・下版）印刷会社の仕事を、“人の勘”から“再現できる仕組み”に変える中核ポジション本ポジションは、一般的な「営業事務」「受注入力担当」ではありません。印刷の知識・工程理解を前提に、見積〜受注〜進行〜下版前までを一気通貫で設計・管理する役割です。株式会社文星閣では現在、人の経験や勘に依存していた営業・進行・見積業務を見直し、「誰がやっても、同じ品質で案件が回る営業組織」への転換を進めています。営業推進は、その変革のど真ん中に立つポジションです。この仕事の立ち位置（重要）顧客と直接の最終窓口になる仕事ではありませんその代わり、案件単位で「この案件を回す責任（案件窓口）」を持ちます営業・アカウント・フロント企画・工場・外注の間に立ち、情報と判断を整理し、詰まりや事故を未然に防ぐ役割です「売る人」ではなく、「回す人」「成立させる人」です。主な業務内容（詳細） 1．見積業務（最重要・中核業務）営業推進の仕事の出発点は、見積です。営業やアカウントから渡される案件情報を読み解く印刷仕様（色数／用紙／サイズ／部数／版数／刷り方式）を正確に把握内製工程・外注工程を含めた原価構造を組み立てる条件変更（仕様変更・納期変更）に応じた再見積・調整単に金額を出すのではなく、「なぜこの金額なのか」を自分の言葉で説明できる状態をつくります。ここでの判断ミスは、赤字納期遅延品質事故に直結するため、印刷工程を理解していることが前提となります。 2．受注情報の整理・設計受注後、案件を「回せる形」に変える工程です。見積内容と受注内容の差分チェック工場・下版・外注が迷わず動ける情報への整理情報の抜け・曖昧さ・二重解釈の排除営業が「分かっているつもり」でも、現場が動けなければ意味がありません。営業推進は、情報を“現場言語”に翻訳する役割を担います。 3．進行管理・案件窓口としての役割営業推進は、案件単位での「案件窓口（Case Owner）」です。見積〜受注〜進行〜完了までの情報ハブスケジュールの把握と調整トラブル発生時の初動整理 ※顧客対応の最終責任はアカウントが持ちます ※営業推進は「回す責任」に集中します誰が何をやっているか分からない状態を作らないこれが最大のミッションです。 4．下版・制作工程の最終整理（DTP連携）制作・印刷工程に入る直前の重要なフェーズです。下版データの整理・チェック外注・工場に渡す前の最終確認データ起因のトラブル防止ここでのミスは、刷り直し・大幅ロス・顧客不信につながります。営業推進は、「作る前に事故を止める最後の砦」として機能します。 5．外注・加工工程を踏まえた進行設計文星閣は刷版・印刷に特化しているため、製本・加工などは外注パートナーと連携します。外注工程を含めた全体進行の設計外注先との仕様・納期・条件調整工場と外注の接続点でのトラブル防止単なる連絡係ではなく、「どう組めば事故らないか」を考える仕事です。 6．業務標準化・改善（非常に重要）営業推進部は、改善が仕事の一部です。属人化している判断・作業の洗い出しフロー・ルール・チェックポイントの整理例外対応を減らすための設計改善内容は、「個人の工夫」で終わらせず、組織の標準に落とすことが求められます。 7．DX・業務システムへの関与文星閣では、自社開発システム（プリナビ）を中心に業務のデジタル化・自動化を進めています。見積・受注・進行フローとシステムの整合「人がやらなくていい作業」を減らす設計現場視点での改善提案・運用調整 IT部門任せではなく、印刷実務を理解した立場でDXに関われる点が特徴です。この仕事で得られるもの印刷原価・工程を構造として理解する力営業・工場・外注を横断する視点属人業務を「組織の技術」に変える経験印刷会社の中核人材としての市場価値オペレーター・営業・進行管理の次のステージとして、非常に希少性の高いキャリアです。正直にお伝えします覚えることは多いです判断と責任の重さがあります仕組みはまだ完成していませんその代わり、自分の仕事が会社の基盤として残る実感があります。
労働条件	"基本給190,000円〜240,000円経験や能力に応じて、入社時の給与が決定されます。グレード給 3,000円〜300,000円職務遂行能力や貢献度に応じた追加給与。固定残業手当職務によって最大45時間分の固定残業手当が支給されます。残業が45時間を超える場合は、超過分が別途支給されます。ボーナス年2回業績に応じた賞与が支給されます。福利厚生健康保険、厚生年金、労災保険コミュニケーション補助費：チームビルディング活動などに使用可能。休日・休暇土曜・日曜・祝日年間休日数：120日（営業）年次有給休暇：入社3ヶ月後に10日間付与。勤務時間一般勤務：8時30分〜17時30分（休憩1時間）シフト勤務制度あり：早番/遅番のシフト制で、業務により変動あり。キャリアアップ・研修入社後の研修制度あり：ビジネススキルや専門知識の習得を支援。定期的なキャリアカウンセリングを実施：個々のキャリアパスを計画的に支援。試用期間 3ヶ月条件変更なしで、試用期間後に正式雇用へ。"
応募資格	【必須（MUST）】 "業界経験：印刷業界での経験は基本条件ですが、これまでの経歴を超えた熱意とビジョンを持っている方を求めています。学歴不問：文星閣では、あなたの経歴よりも、印刷業界に革新をもたらすための情熱と能力を重視します。コミュニケーション能力：多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取れる能力。自主性と責任感：自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行に移せる方。" 【歓迎（WANT）】 "デザイン・クリエイティブ能力：卓越したデザインセンスを持ち、印刷物に新たな価値を生み出せる方。マーケティングスキル：最新のマーケティング手法を駆使して、印刷業界に新しい風を吹き込める方。テクノロジーへの理解：システムやSalesforceを含む、最新のテクノロジーを活用して、業務プロセスを改革できる方。革新的思考：業界の常識に挑み、新しいビジネスモデルやサービスを生み出せる方。チームワーク：多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力して、大きな成果を生み出せる方。" 文星閣では、印刷業界を変革するための挑戦を続ける中で、共に成長し、業界に新たな価値をもたらすことができる方を歓迎します。あなたの情熱と才能が、文星閣とともに印刷業界の未来を切り拓く鍵となります。
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/27
求人番号	3377890

採用企業情報

株式会社文星閣

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