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法人向けクラウドサービス営業のチームマネージャー~成長企業でキャリアアップ/自律的な組織風土/フルフレックス~

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社U-NEXT HOLDINGS

  • 東京都

    • 資本金99百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 法人向けクラウドサービス営業のチームマネージャー~成長企業でキャリアアップ/自律的な組織風土/フルフレックス~
職種
業種
勤務地
仕事内容 多くの企業が人手不足や生産性の課題に直面し、SaaSやAIの活用によるDX(デジタルトランスフォーメーション)が急務となっています。
私たちUSEN Smart Worksは、業界をリードするSaaS製品や最先端のAIサービス(Gemini, Copilot等)の拡販を通じ、お客様の事業革新を牽引しています。

現在、事業拡大に伴いチーム体制を強化しています。
平均年齢約27歳 と若手が多いチームを牽引し、成長を加速させていただけるチームマネージャーを募集します。

[具体的な業務]
このポジションのミッションは、個人の成果を追うプレーヤーとしてではなく、
チームの成果を最大化する「監督」として、SaaSプロダクトの拡販をリードすることです。

●チームマネジメントと進捗管理
チーム全体の目標達成のため、KPI設定、予算進捗の管理、予実ギャップの分析と具体的な対策の実行を担っていただきます。
また、SaaSメーカーや社内関連部署との連携といった、チームのパフォーマンスを最大化するための環境づくりも重要な役割です。

●事業開発に近い新規開拓戦略の立案・実行
決まったものを売る営業ではなく、セミナーや紹介をきっかけにお客様の課題をヒアリングし、
「どのサービスを組み合わせれば解決できるか?」を考えるコンサルティング型の提案を行います。
チームでこのプロセスを遂行するための戦略立案と実行をリードしていただきます。

●顧客の事業成長に伴走するアカウント管理
既存のお客様に対し、サービスの更新案内だけでなく、事業フェーズや新たな課題を定期的にヒアリングします。
アップセルやクロスセルを通じてお客様のさらなる事業成長に貢献し、長期的な信頼関係をチームで築き上げます。

●メンバーの育成とキャリア支援
部下となるメンバー(20代の若手社員が多い )の成長にコミットしていただきます。
日々の商談へのフィードバックはもちろん、個々のキャリアプランについても一緒に考え、指導していただきます。

[ポジションの魅力]
・最先端のAI・SaaS領域での専門性の獲得
GeminiやCopilotをはじめとする最先端の生成AIサービス など、
今後さらに需要が高まる分野の知見を、お客様への提案の最前線で業務を通じて身につけることができます。

・事業成長を支える実務的なマネジメント経験
平均年齢約27歳と若手が多いチームを率い、その成長と事業目標の達成に貢献する実務的なマネジメント経験が得られます。

・高い自由度とスピード感
約65名の組織は意思決定が早く、大手グループでありながらベンチャーのようなスピード感で、現場に近い裁量を持ってチーム運営にあたることが可能です。

◆働く環境
[チーム構成]
・SaaSプロダクト部全体は約65名の組織です。
・配属予定のチームは、部長1名、課長5名、メンバー21名の計29名で構成されています。
・平均年齢は約27歳と20代の若手社員が多く、柔軟性があり新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れる文化があります。

[組織の風土]
・役職や年次に関わらず、フラットなコミュニケーションが活発な雰囲気です。
・経営層との距離も近く、意思決定も早いため、大手にいながらベンチャー企業のようなスピード感を体験できます。
・お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う「フレンドリーセールス」の姿勢を大切にしています。

◆入社後
[オンボーディング]
・入社後、まずは会社全体の成り立ちや日常的に使用するツールに関する研修を実施します。
・その後、担当いただくサービス知識を習得するため、動画コンテンツやパートナー企業が実施する研修を受講いただきます。
・並行して、部長や他部門の管理職から、社内の営業業務運用に関する研修を行い、スムーズな業務開始をサポートします。

[キャリアパス]
・まずは課長としてチームのマネジメントを担っていただきます。
・チームやメンバーの成長、そして事業目標の達成に貢献することを通じて、ご自身のキャリアをさらに発展させていくことが可能です。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給)

【勤務地】
東京都品川区上大崎

【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分
※勤務時間例:9:30 〜 18:00

【配属事業会社】
株式会社U-NEXT HOLDINGSから株式会社USEN Smart Worksに在籍出向いただきます。

株式会社USEN Smart Worksは、USEN&U-NEXT GROUPの一員として、「働き方を一歩前へ」をミッションに掲げる、SaaSソリューションパートナーです。

主な事業領域はクラウドサービス(SaaS)の導入・活用支援です。
Google WorkspaceやLINE WORKS、サイボウズ製品といった20種類以上のサービスの中から最適なツールを選定・提供し、導入から定着、活用コンサルティングまでを一気通貫でサポートしています。
主要ベンダーの最高位パートナー認定を多数保持しており、専門性の高い知見に基づいた支援を通じて、顧客企業の従業員一人ひとりの生産性向上と、組織全体の持続的な成長に貢献しています。

【休日】
年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務

【制度・福利厚生】
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
動画配信サービス割引
音楽聴き放題アプリ無料利用
音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス


応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験5年以上
・チームまたはグループのKPI設定や予算進捗管理(数値管理)の実務経験


【歓迎(WANT)】

・優れた指導力とチームマネジメントスキルをお持ちの方
・高いコミュニケーション能力と交渉スキルをお持ちの方
・ミッション実現に向け、具体的な目標と計画を設定し、業務を推進できる方
・部下や会社と同じ方向を向き、チーム全体の成果創出にコミットできる方



・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

★各関係者と円滑にコミニケーションをとれる力
★広く学ぼうとする力
上記に当てはまるような方の応募をお待ちしております!
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/05
求人番号 3372533

採用企業情報

株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 東京都

    • 資本金99百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2017年12月1日
    【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
    【資本金】9,900万円(2024年8月末時点)
    【従業員数】272名(2024年8月末時点)
    【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号

    【事業内容】
    グループ会社の経営管理など

    【事業セグメント】
    店舗サービス事業
    通信事業
    業務用システム事業
    コンテンツ配信事業
    エネルギー事業

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