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サイバーセキュリティ（ゼロトラスト、クラウド、OT）分野の企画・開発から設計・構築を担うエンジニア

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	サイバーセキュリティ（ゼロトラスト、クラウド、OT）分野の企画・開発から設計・構築を担うエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）セキュリティコンサルタントプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	【配属組織名】 AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットマネージド＆プラットフォームサービス事業部エンジニアリングサービス＆セキュリティ本部サイバーセキュリティソリューション部【配属組織について（概要・ミッション）】日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引し、フロントBU部門と連携し、日立の事業および顧客である社会インフラ事業者の事業レジリエンスを確保することをミッションとしています。その中で当部署ではサイバーセキュリティの専門部署として金融・公共・社会・産業など業種横断のお客様に対して、新規セキュリティサービスの企画・開発から、セキュリティシステムの設計・構築、セキュリティ監視運用を含めたマネージド・セキュリティ・サービスの提供などを行っています。＜ミッション＞・新規セキュリティサービスの企画・開発・日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化　・サイバーセキュリティシステムのインテグレーション（ゼロトラスト、SIEMシステム、他）、SOCの運用支援　・マネージドセキュリティサービス（MSS）の開発、サービス提供　・OT分野のセキュリティシステムのインテグレーション　・グローバルセキュリティサービスの企画・検討【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■最新のサイバーセキュリティサービスの企画・開発、大規模セキュリティシステムのインテグレーション／マネージド・セキュリティ・サービスの開発・運用＜分野＞・ゼロトラストネットワーク／セキュリティ・ AWS/Azureなどパブリッククラウドにおけるセキュリティ・ SOC/SIEM ・マネージド・セキュリティ・サービス（MSS）・ OT/IoTシステム向けセキュリティ【募集背景】昨今のサイバーセキュリティの脅威が高まり、また日立が注力する社会インフラ事業分野においては経済安全保障政策などの法整備も進む中、お客様および日立事業領域ではサイバーセキュリティ対策を通し事業レジリエンスの確保が必須の状況となっています。当部署は、フロントBU部門と連携し、ゼロトラスト、クラウド、OT分野におけるサイバーセキュリティ対策ソリューションの提供を行っています。今後更なるサービスの強化を目指し、一緒にビジネスを推進するセキュリティエンジニアを募集しています。【職務概要】 ■ゼロトラストやパブリッククラウド分野、または社会インフラなどOT分野におけるセキュリティ事業の企画・開発・提案などを牽引するエンジニア ■顧客に対して、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、システム提案、設計・構築、運用をとりまとめるプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトマネージャを補佐できるサブマネージャ【職務詳細】 ■ゼロトラスト・パブリッククラウド分野、OT分野のセキュリティ事業の企画、サービス開発、提案などの牽引クラウドセキュリティ(AWS、Azure他)やゼロトラスト(SSE/SASE)におけるサイバーセキュリティソリューションの企画・サービス開発、鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野における新規事業の企画・開発、顧客への提案などを推進・実行する。 ■大規模サイバーセキュリティシステムの構築を取り纏めるプロジェクトマネージャ／サブマネージャ金融・公共・社会インフラ事業者向けの大規模なサイバーセキュリティのシステムインテグレーション案件(ゼロトラスト、XDR・SIEM/SOC案件など)に関して、顧客への提案、要件定義、基本設計、システム構築、運用設計、運用に関して関連会社メンバを含めたプロジェクトをマネジメントする。 ※ご志向性やスキル・経験、適性等を鑑み、アサインするPJや業務を決定いたします。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい日立では社会インフラを担う重要顧客に対する高度、かつ高信頼のセキュリティソリューションの提供に注力しています。高度なサイバーセキュリティの知見を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事に携わることができます。また、様々な業界・業種の顧客に対し、市場を横断してサービスを提供しているため、多様な業界・業種のノウハウを身に着けることができるとともに、グローバルに事業を展開しているため、グローバルに携われる機会もあります。 ■キャリアパス日立では幅広いセキュリティ事業を推進しており、サイバーセキュリティSIのエンジニアだけでなく、セキュリティアーキテクチャ、セキュリティアナリストやセキュリティコンサルタントなど幅広いキャリアパスがあります。また、セキュリティ人財の認定制度も整備しており、教育や高度なセキュリティ資格取得(SANS、CISSPなど)、CTF参加など通してサイバーセキュリティのトップスペシャリストとしてのキャリアアップを目指すことを支援・推奨しております。【働く環境】 ①配属組織/チーム　サイバーセキュリティソリューション部は40名弱の組織（部長職4名、課長9名、技師・担当23名）で、１~3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定です。　年齢層は平均35歳程度で、経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍しています。　 ②在宅勤務可（出社、テレワークの併用）　週2~３日程度の出社を想定 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
労働条件	【想定ポジション】主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。【勤務地】東京都品川区南大井6-26-2
応募資格	【必須（MUST）】・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数(目安：3年以上) ・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方【歓迎（WANT）】・セキュリティ関連の顧客案件の経験（顧客システムや業務に関するセキュリティリスクを理解し、顧客への説明を行った経験を含む）・ネットワークやパブリッククラウド（AWS/Azure）、または特定のセキュリティ製品(SASE、M365、XDR/SIEMなど)についての深い知識があれば尚可・現場(SOC/CSIRT)などの実務経験を有する方・TOEI650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等【全職種共通（グループコア・コンピテンシー）】・People Champion（一人ひとりを活かす）：　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。【その他職種特有】・顧客の対象システムに関するセキュリティリスクについて顧客と会話でできるともに、セキュリティ関連サービスや製品に関する要件をまとめ、関連会社や外部ベンダーを管理し、セキュリティ関連案件をまとめるプロジェクトマネージャ、もしくは、それを補佐することのできる方・セキュリティを含む、新たな技術への興味や学習に対する向上心を有する方
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/06/06
求人番号	3368325

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