【札幌勤務】デザイナー/国内最大級の制作リソースを誇る環境で大手・有名企業のWebコンテンツを手掛けて頂きます

■業務概要 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いお客様企業の戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 <具体的には> Webサイトの新規開発/運用/更新業務/LINE/SNSアカウントの運用/更新業務においてのデザインディレクション/デザイン制作業務。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ・WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 ■仕事の進め方 ・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、 　弊社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、 　お客様が提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 ■独り立ちまでのイメージ まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、 業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。 ■ロールモデル デザイン制作会社を数社経験後にトランスコスモスへ入社。 さまざまな案件でのデザイン制作やアートディレクションを担当。 (コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ランディングページなど) 印刷物、ロゴデザイン等のブランディングにかかわるグラフィックデザイン領域をはじめ、デザインガイドラインの策定など、 デジタル領域に留まらないデザイン支援を行う。 3年後には企画立案からアウトプットまで、総合的なクリエイティブディレクションを行える高度な人材になるべく、 現在は上流工程から参画し、顧客課題にダイレクトに向き合っております。 ■仕事のやりがいと魅力 弊社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクト。 企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。 □働きやすい職場環境□ 福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 デジタルプロデュース事業本部においては、研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。 在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨中。 ■将来的なキャリアパス(可能性) UI設計など、インフォメーションアーキティクト・デザインディレクションなどの実績を積み、大規模プロジェクトのクリエイティブ責任者や、クリエイティブチームのマネージャーとして成長できるチャンスと環境があります。 ■配属部門のミッション・特徴・強みなど 新規サービス開発・運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。 多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。 ■既存メンバーがTCIに入社を決めた理由 福利厚生の充実。残業時間が平均10～20時間/月程度。 技術を習得する機会を増やすためのスキルアップ支援。 デジタルマーケティングのサービス提供をするプロフェッショナルなメンバーの中でスキルアップが出来る。 ■中途入社で活躍している既存メンバー紹介 DTPを主軸としたデザイン制作会社 小規模デザイン事務所

＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 ＜勤務地＞ 〒060-0042 札幌市中央区大通西3丁目4明治安田生命札幌大通ビル13階 地下鉄大通駅より直結 ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ＜予想残業時間＞ 月間10～20時間 ＜福利厚生＞ 【保険】 ■雇用 ■労災 ■健康 ■厚生年金 【手当】 ■時間外手当 ■通勤手当（月50,000円まで規定支給） 【その他】 ■社員持株制度 ■資格取得奨励金制度 ■研修制度 ■分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり) ※就業場所：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） ※職務内容：会社が定める業務