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【営業リーダー候補｜変革期のコアメンバー募集】古い営業ではなく、営業×技術のハイブリッド人材へ。高市場価値人材を目指す（2024年度優良企業認定取得）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社大賀商会
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【営業リーダー候補｜変革期のコアメンバー募集】古い営業ではなく、営業×技術のハイブリッド人材へ。高市場価値人材を目指す（2024年度優良企業認定取得） |
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| 仕事内容 |
【求人の特徴】 ◎「売る」だけじゃない。現場を丸ごと変える営業へ ・部品を届けるだけで終わらない――。設備選定から導入、さらに工事の段取りまで、一貫して担う“トータルコーディネート型”の営業スタイル。 製造現場の課題に深く入り込み、単なるモノ売りではない本質的な提案力を磨くことができます。 ◎気づけば、“技術に強い営業”になっている ☑当社の事業拡大に伴い、取り扱う製品・技術は常に進化中。 伝導機器だけでなく、搬送機器・油空圧・制御機器・ロボットなど多岐にわたる最新技術に触れられ、あなたの経験を活かしながら、営業としての引き出しも自然と広がっていきます。 【当社について】 当社は、1913年に広島で創業した老舗のエンジニアリング商社。 ベアリングやオイルシールなどの伝導機器部品をはじめ、搬送機器、ロボット、油空圧機器、そして関連する工事請負までを一気通貫で手がけています。 現在、時代の変化に合わせて“提案力”を強みにした営業組織へと進化中。 AIやITを取り入れ、マーケティング起点の営業戦略を構築したり、顧客への提案範囲を部品販売から設備導入・工事まで拡大したりと、 「ただの商社」ではない進化を遂げています。 また、営業組織のキーマンである常務は34歳。 年功序列にとらわれない評価制度も構築中で、挑戦する人が正当に報われる環境が整いつつあります。 【募集背景】 2040年、年商100億円に向けた“営業変革”の中核メンバーを募集しています。 これまでの当社は、既存顧客を中心にベアリングをはじめとして、安定的な営業活動を展開してきました。 しかし外部環境の変化も激しい昨今、既存の事業戦略の延長だけではなく、 100億円企業への成長を見据えた変革フェーズに突入しています。 既存顧客への深耕営業を注力し、じきに新規営業も進めていくにあたり、 営業支援システムを活用したマーケティング強化 顧客管理システムを利用した営業強化の仕組みづくり（技術セミナーの開催等） さらには営業の業務効率化に向けたAIやシステムの導入など様々な取り組みを予定しています。 そこで、“営業”の役割を拡張し、仕組みと戦略をつくるチームへと進化させていくため、 変革を一緒にリードしてくださる経験者の方をお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ◎広島本社勤務／転勤なし／BtoBのコンサルティング営業 まずは既存顧客への深耕営業からスタートし、 その後、半年〜1年を目安に以下のような業務もお任せします。 商社でありながら、モノを右から左に流すだけではありません。 部品単体の提案にとどまらず、 製造現場全体を捉えた“トータル提案”に携われるポジションです。 また、マーケティングと新規開拓営業の強化により将来的には新たな部門立ち上げも進めていきたい所存です。 【働き方について】 ● 広島に根ざしてキャリアを築ける 当社は全国展開を予定しておらず、転勤もありません。 ライフプランを見据え、地元で安定した生活を描くことができます。 ● 成果と挑戦が報われる評価制度 2024年より評価制度を刷新。 成果と行動を軸にした評価へと移行中で、年功序列ではなく“挑戦”が報われる環境です。 ● 働き方改革も推進中 ・20時以降はPCロック（残業なし） ・平均年収は同業他社よりも高水準 ・残業削減や有給取得促進にも注力中 【キャリアパス】 ◎業界内で通じる営業スキルだけで終わらせない“広がり”があります ・特定商品の提案から幅広い商品の提案へ ・商品提案からトータル工事の提案へ ・既存顧客営業から新規市場開拓へ ・営業戦略・マーケティング企画へ ・部下育成・チームマネジメントへ ・将来的には事業責任者、幹部候補としての成長も可能 ベアリングという安定基盤に甘んじることなく、 仕組み化・戦略設計・新規開拓に挑み、 “ただの営業”を超えた市場価値を手にしませんか？ |
| 労働条件 |
【勤務時間】8:30～17:15（休憩60分） 【勤務場所】広島県広島市中区 ※広島電鉄江波線 舟入川口町駅から徒歩６分 【休日･休暇】土日祝・夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇 年間休日121日（2024年度実績）、年次有給休暇 【昇給･賞与】昇給年1回･賞与年2回 【各種保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ●社員サポート制度 ・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与 ・その他手当：通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当など ・大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金 ・資格取得支援制度（受講費・テキスト代補助） ・社用車制度 ・退職金制度 ・社員研修制度有り ●コミュニケーション ・社内イベント（懇親会・宴会・年4回の表彰式） ・ゴルフコンペ ・社員旅行 ・カープ観戦（年間指定席あり） ・朝礼 ・社内コミュニケーションSNSの活用（kintone・Teams）" |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験1年以上の方※業種は未経験でも問題ございません 【歓迎（WANT）】 ・大型設備や装置の販売経験・機械業界での経験 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 3365353 |
採用企業情報
- 株式会社大賀商会
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】1948年10月14日
【代表者】別所 徹昭
【資本金】1,000万円
【売上高】58億4,000万円（2023年9月）
【従業員数】36名（2023年9月）
【本社所在地】広島県広島市中区舟入南1-12-1
【その他事業所】広島
【事業内容】
私たち大賀商会は、専門的な知識でモノづくりを支えてきた商社です。
技術の進化や市場の変化をいち早く捉え、総合的な課題解決力が強みです。
仕入先メーカー様と協業し、お客様の課題を最適なコーディネートで解決します。
■伝導機器卸売業
(ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売)
■制御機器卸売業
(空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売)
■産業機器卸売業
(コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売)
■上記に関連する工事の設計並びに請負
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