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| 部署・役職名 | 【開発】電子回路設計エンジニア(アナログ・デジタル混載) |
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AstroXについて AstroXは「宇宙開発で"Japan as No.1"を取り戻す」をビジョンに掲げる民間宇宙スタートアップです。日本の宇宙開発において大きな課題である衛星打ち上げロケット不足を解決すべく、Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットの開発を行っています。 Rockoon方式とは? Rocket+Balloonの造語で、気球(Balloon)でロケットを成層圏まで運び、空中で点火して発射する打ち上げ方式のことです。2025年7月現在時点では、方位角制御を行っての気球からの空中発射は、世界中で弊社だけが成功している技術となります。 Why? ・何故、輸入ロケットではなく、「国産ロケット」なのか? →ロケットは軍事技術と密接に関係するため、防衛観点から「地産地消=製造した国でしか打ち上げられない」という制限があり、輸入ロケットを使用する場合、コストが膨大になりがち、という課題があります。 ・何故、民間スタートアップなのか? →これまで宇宙開発の領域は国主導で研究開発が行われてきましたが、どうしても慎重にならざるを得ない部分があり、開発スピードに課題があると言われてきました。 ・何故、日本発の宇宙開発なのか? →少子高齢化が高速に進み、経済成長が鈍化し続ける現代日本において、世界でリーダーシップをとれる可能性が高い領域が、実は「宇宙」なのです。風の影響で、「どうしても飛翔体は東に流れる」という前提の中、「日本は東側が海」という世界的に見ても圧倒的な地理的アドバンテージがあります。また、かつて「ものづくり」で世界を席巻したことからも分かるように、「真面目で勤勉、手先が器用な国民性」と製造業の相性が良く、宇宙開発は日本の経済を牽引する重要な産業のひとつになると期待されています。 ・何故、Rockoon方式なのか? →昨今、欧米を中心に人工衛星通信サービスのスタートアップが複数出現する等、世界中でITや通信の領域から宇宙進出が加速しています。そういった、世界的な宇宙ニーズの高まりから、現在、世界中で衛星を打ち上げるためのロケットが不足しており、また、その膨大なコストも、マーケットの成長を妨げる大きなボトルネックとなっています。「安価なロケットの安定供給」という市場のニーズに答えるためのひとつの解が「Rockoon方式」なのです。現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことがでます。しかしながら、ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で弊社のみ、となっており、弊社の競合優位性の源泉となっております。 ■AstroXで働く魅力 ・圧倒的なスピードで進化するフィールドに参加できる ・JAXA出身エンジニア、大学教授らと最前線で共に開発 ・宇宙業界で前例の少ない「上場」を目指す当事者になれる ■業務内容 気球を用いてロケットを成層圏(高度約20km)から空中発射するRockoon方式の開発プロジェクトにおいて、気球の高度制御・切り離し機構や通信系・強電系など、ミッションを成立させる搭載電気電子回路の設計・試作・評価などを一気通貫で担当していただきます。 ・マイコン周辺回路の設計・評価 ・信号処理回路の設計・評価 圧力センサ、熱電対等のアナログフロントエンド回路 GNSS、IMUなどのインターフェース回路 ・デジタル通信回路(基板内/基板間)の設計・評価 通信規格例 : UART、SPI、RS-422、Ethernet、CAN、LVDSなど ・電磁弁やモータ駆動用回路、電源回路の設計・評価 インバータ、DC/DCコンバータ、ソレノイド駆動回路など ・信頼性保証/環境試験 EMC試験、振動試験、真空試験、温度試験の試験計画立案および実機評価 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 雇用期間の定めなし、試用期間あり <給与> 年収 500万円 〜 1100万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ・昇降給年2回(6月・12月) ・賞与支給年2回(6月・12月) ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 <勤務地> (雇入れ直後) 東京オフィス(東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301) (変更の範囲) 当社、当社取引先の事業場内、会社が許可または指示する場所 <勤務時間> 10:00~19:00(フレックス制、コアタイム無) ※入社後、適さないと判断した場合解除することがあります。 <休日・休暇> ・完全週休二日(土日) ・国⺠の祝⽇に関する法律に定められた⽇ ・年末・年始休業(⽇数及び時期は毎年会社が定める。) ・その他会社が指定する⽇ ・慶弔休暇あり <福利厚生> 交通費支給 服装自由(作業時は指定の服装をお願いしております) 環境整備支援金 オフィス無料ドリンク支給 インナーコミュニケーション (全社会、合宿など) 人事評価制度 リファラル制度(入社後インセンティブ報酬) <加入保険> 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(VCスタートアップ健保)完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの電子回路設計の実務経験(宇宙工学やモビリティ系でのご経験は不問となります)・アナログ or デジタル回路設計に関わる下記などを一気通貫*で実施されたご経験 *仕様定義~回路図作成〜試作〜評価/検証のサイクル ・シリアル通信プロトコルを用いた回路設計・デバッグ経験 例:UART、SPI、I2C、RS-422(RS-485)、CANなど ・センサ信号処理回路の設計経験 例:アナログフロントエンド、A/Dコンバータ周辺、ノイズ対策等 ・アクチュエータ駆動回路(モータ、ソレノイド)の設計経験 例:インバータ、DC/DCコンバータなど 【歓迎(WANT)】 ・アナログ・デジタル混載回路設計のご経験・家電、FA、自動車、建設機械等、輸送機系の回路設計のご経験 ・EMC設計技術者資格(iNARTE等) ・英語でビジネスができる方 求める人物像 弊社では以下のような行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 ・クイック&コンパクト すべてのアウトプットは速さが命。まずは30点でも出し切ることが、最速で100点に辿り着く道。 ・失敗の数は多いほど評価 大事なのは挑戦の量。打率より、安打数を評価します。失敗はクイック&コンパクトに。 ・優秀な個人より、優秀なチーム スキルだけでなく、人として信頼できるか。他者を思いやれる人と働きたい。 ・全員ラストマン 誰かが落としたボールを拾える人。課題を自分ごととして捉える責任感を尊重します。 ・いいやつであろう 尊敬し合える関係性を大切に。社内政治や悪口に居場所はありません。 ・心はホットに、頭はクールに 情熱をもって、冷静に判断する。その両立を当たり前にできる組織へ。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 3363434 |
採用企業情報
- AstroX株式会社
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- 資本金730百万円
- 会社規模非公開
- 機械
- その他
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会社概要
【設立】2022年5月20日
【代表者】小田 翔武
【資本金】 730,023,946円(2025.12)
【本社所在地】福島県南相馬市小高区本町1-87
【東京オフィス】東京都台東区東上野4丁目6-7シティコープ上野広徳301
【事業内容】宇宙輸送事業
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