【急成長BtoB・SaaS】技術スタックや開発チームのモダナイズを率いるWebエンジニア

【会社概要】 ■BtoBのSaaS型ビジネスを主軸に展開 「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。 そんなプロダクト・サービスの開発・運用を開発チームのエンジニアが支えています。 【募集背景】 機能やサービスの追加 / 改善を続け、現在4,000社以上のお客様にご利用いただいております。 一方で、大規模になったシステムのアーキテクチャ改善やコードのリファクタリング、技術スタックのモダナイズが大きな課題となっています。 既存事業に留まらず、AI等の最新技術を使った商品開発、広告ビジネスに至るまで、現在も常に新しい分野へ取り組んでおります。また現在技術スタックや開発プロセスのモダナイズをより加速させるため、技術と知見のあるエンジニア採用を強化しています。 【業務内容】 複数の開発メンバーを率いての、プロダクト開発をお任せします。 ■機能開発 ・企画・マーケティングチームと協力しての要件定義 ・設計、開発、テストからリリース業務 ・開発チーム内での設計、実装方針、コードレビュー ■メンバーのフォロー ・1~3名ほどのチームメンバーの、技術面・行動面での教育・指導 ■プロダクトの運用全般 ・他部門からの問い合わせ対応 ・トラブルシューティングや不具合調査 【入社後のフォロー】 実際のプロダクトの改修や新規機能開発でのOJTを通じて、既存システム・アプリや仕事の流れについて理解するとともに、開発力を身につけていただきます。

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月）※条件に変更なし 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） 休日　　：完全週休2日制（土・日）祝日 休暇　　：夏季 / 年末年始 / 慶弔 / 育児休業 / 介護休業 / 産前産後休業 特別休暇：結婚休暇・配偶者出産・忌引 有給休暇：入社日に付与（3-10日、入社月による） 残業　　：あり（平均月20時間） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■慶弔見舞金 （結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金） ■従業員持株制度 ■報奨金 ■資格取得全額補助（会社が必要と認めたものに限る） ■書籍購入費用補助 ■自動車関連サービス社割 ■社員総会（年1回） ■社内行事（BBQ等） ■家賃補助制度