エンジニアリングマネージャー（クラウドプラットフォーム） ＜フルリモート可＞

IaaSにおけるコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げるチームの開発スループットを最大化し、事業における成果を生み出す 開発者個々人の成長と能力の発揮にコミットメントするピープルマネジメント 当社バリューに基づく行動、心理的安全性による開発組織のあるべき姿を具現化する エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画と実行 プロジェクト推進を加速するファシリテーションやコミュニケーション改善 【こんなところが魅力です！】 それぞれのサービスが数万、数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます 社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます 【期待する将来像】 ガバメントクラウド、GPUクラウドなどクラウド開発におけるエンジニアチームのチームリーダー、マネージャとしての役割を期待しています

勤務時間:原則 9:30～18:30（実働8時間）　※一部、例外部署あり（シフト勤務、交代制勤務等） 待遇・福利厚生:◆昇給 年2回（4月／10月）※査定にて給与を決定、賞与 年2回（6月／12月）2019年度実績 ◆通勤手当、住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ、通信手当（3,000円）、次世代育成手当（勤続1年経過後の正社員に、子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給）、連続有給休暇手当 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、祝金（社員の子女の入園・入学時） ◆研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 ◆業務を早く片付けたら、定時の30分前には退社可、フレックス、タイムマネジメント（20時間分の残業手当先払い支給）、勤務場所についての制限を撤廃、リフレッシュ、パラレルキャリア（副業、ボランティア等）、ファミリータイム（時短勤務） 休日休暇:土日祝※職種により異なる 、バカンス休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、傷病介護積立有給休暇（正社員）　等