転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
グローバルモビリティビジネス バリューチェーン/サプライチェーン戦略企画・運営 | Global Mobility Value ＆ Supply Chain Strategy Specialist
年収：800万 ～ 1700万
採用企業案件
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
-
- 資本金50,000百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | グローバルモビリティビジネス バリューチェーン/サプライチェーン戦略企画・運営 | Global Mobility Value ＆ Supply Chain Strategy Specialist |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 以下のビジネス設計・オペレーション設計と運営をグローバルで担当頂きます。 アサインメントに応じ海外出張/駐在が発生する可能性があります。 ・事業戦略や社内関連部門と連携したバリューチェーン設計 ・完成車生販在計画の策定も含めたサプライチェーンのコントロール業務の企画・運営 ・ロジスティクスパートナーと協業したAFEELAロジスティクスの企画・運営 ・ソニー・ホンダモビリティとして自ら管理する戦略重点部品における調達戦略の企画 具体的な業務内容の例： ・需要予測精度を高めるためのデジタルデータの活用や現地法人・マーケティング部門と連携した市場/お客様動向の情報収集を行い、最適な生販在計画の立案して社内関連部門をリードする役割を担う ・お客様に直接・タイムリーに製品をお届けするためのロジスティクス企画とそのオペレーションを実現するパートナー選定 ・社会情勢から潜在的なサプライチェーンリスクをあぶりだし、その対応戦略の立案やソリューションを実現する ・Honda/ソニーの強みを活かしつつ、新たな価値提供を実現するための基盤となる部品・素材の調達戦略企画 【募集背景】 当社は、人とモビリティとの関係性の再定義をキーワードに、ソフトウェア技術を中心に新しい体験価値を提供するべく、お客様と直接的に深く・長くつながることができるオンラインでのダイレクト販売を行うことを前提とした高付加価値商品・循環型のサプライチェーン・バリューチェーンの構築を目指します。 2026年以降の北米・日本でのローンチに向けたゼロイチ立ち上げ実行と中長期的な戦略立案を並行して実施するチャレンジングな状況の下、当社ならではの多様なパートナーシップ/アセットライトを意識し、未知の領域に対し自らハンズオンで行動し実装できる人材を求めています。 【配属組織】 数名程度。国内外のパートナー及び社内関係者（経営企画/管理や調達、US現地法人担当者）と連携し、ハンズオンで推進。 【この役割を通じて得られる経験・スキル】 プロジェクトを立上げ頂いた後に将来的には、 ・バリューチェーンやサプライチェーンのマネジメントを経験 ・より高度な経営企画/戦略業務へのキャリア拡大 をして頂くこともできます。 グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。 【Job description】 You will be responsible for the global design and operation of the following business and operational structures: Value chain design in collaboration with business strategy teams and related internal departments Planning and operation of supply‑chain control functions, including the formulation of production, sales, and inventory plans for finished vehicles Planning and operation of AFEELA logistics, in collaboration with logistics partners Strategic planning for the procurement of strategically important components, directly managed by Sony Honda Mobility Examples of Specific Responsibilities: Utilize digital data and collaborate with local subsidiaries and marketing teams to improve demand‑forecast accuracy, gather insights on market and customer trends, and lead internal stakeholders in developing optimized production–sales–inventory plans Select partners and design logistics operations to ensure timely and direct delivery of products to customers Identify potential supply‑chain risks based on global geopolitical and social conditions and develop strategies and solutions to address those risks Formulate procurement strategies for key components and materials that serve as the foundation for new value creation, leveraging the strengths of both Honda and Sony 【Background of Recruitment 】 Our company aims to redefine the relationship between people and mobility by leveraging software‑driven technologies to deliver new experiential value. We are building a high‑value product lineup and a circular supply‑chain and value‑chain model designed for direct online sales, enabling us to connect with customers more directly, deeply, and over the long term. Toward our planned launches in North America and Japan starting in 2026, we are simultaneously pursuing both zero‑to‑one execution and mid‑ to long‑term strategic planning in a highly challenging environment. We seek individuals who can take a hands‑on approach, proactively explore unknown domains, and turn ideas into reality while embracing our unique approach to diverse partnerships and asset‑light operations. 【Department】 A small team (several members). Work hands-on while collaborating closely with domestic and international partners as well as internal stakeholders, including corporate planning, corporate management, procurement, and members of our U.S. subsidiary. 【Experience and skills gained through this role】 After setting up the project, you may also have the opportunity to: Gain experience in value chain and supply chain management. Expand your career into more advanced business planning and strategic roles. Since products and services are offered globally, you can be involved in the entire process from planning to implementation by promoting the system you have planned on-site, such as through overseas assignment, as the project progresses. |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 契約期間の定め無し（試用期間あり：3か月） Full-time, permanent position (Probationary period: First 3 months) ■給与 応相談 経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 / Based on skills, experience, and abilities ■勤務地 東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階 Midtown-East 9th floor, 9-7-2 Akasaka, Minato-ku, Tokyo その他国内外拠点での勤務可能性あり Possibility of working in other bases ■勤務時間 フレックスタイム制または裁量労働制 / Flex time リモートワーク可 / Available for remote working ■休日 土日、祝日 完全週休二日制 / Two days off per week, National holidays 年次有給休暇・慶弔休暇他 / Paid Leaves, congratulatory and bereavement leave etc. ■福利厚生 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得 他 / Optional defined contribution pension plan, Time off during business travel ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / Health Insurance, National Welfare Pension, Employment Insurance, Worker's Compensation ■受動喫煙対策 屋内禁煙 / No smoking on site |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業界は不問だが、既存の業務運営を担っただけではなく、ゼロから新しい取り組みを立ち上げて具現化した経験がある方・特に以下職務において、自ら高い課題設定を設定し改革に取り組んだ経験：経営企画/VC企画/SC企画/事業企画/物流企画/調達企画/生産管理/営業 ・社外パートナーとの折衝経験 ■Required skills / experience ・Experience in any industry, but not limited to those who have only managed existing operations, but also those who have started and realized new initiatives from scratch. ・Experience in setting high challenges and reforming in the following positions: Business planning, VC planning, SC planning, business planning, logistics planning, procurement planning, production management, and sales. ・Experience in negotiating with external partners. 【歓迎（WANT）】 ・自動車/EVに関連ある経験・海外での業務経験 ・リーダーもしくは、準ずる立場での業務経験 ■Preferred skills / experience ・Experience in automotive/EV. ・Overseas work experience. ・Experience in a leadership or quasi-leadership position. ■語学力 TOEIC600点以上 ※アサインメントにより海外パートナーとの業務や出張等が多く発生する場合があり、高い英語力をお持ちだと尚可 ■Language Skills ・TOEIC 600 or higher. ＊Depending on the assignment, you may frequently engage with overseas partners or undertake international business trips. Higher English proficiency is strongly preferred. |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 3355176 |
採用企業情報
- ソニー・ホンダモビリティ株式会社
-
- 資本金50,000百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立】2022年9月
【代表者】代表取締役 会長 兼 CEO 水野 泰秀・代表取締役 社長 兼 COO 川西 泉
【資本金】500億円
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 9階
【事業内容】モビリティサービス
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です